nr-logo

För smart verksamhetsutveckling

  • Annonskod mobil topp

Innovation i vården kräver nya ersättningsmodeller

Ersättningsprinciperna i vården behöver synliggöra och värdera innovationer, inte hämma dem. Annars får inte offentlig verksamhet det innovationsutrymme den behöver, konstaterar en ny rapport från den akademiska tankesmedjan Leading Health Care (LHC).

  • Kod för annonsposition 1 i huvudspalten

– Ekonomisk osäkerhet vid framtagande av innovationer är ett generellt problem. Inom vården uppstår osäkerheter dock även i införandefasen, då användning av nya lösningar ofta missgynnas på grund av ersättningssystemens konstruktion. Vi fokuserar på hur utrymme kan skapas för att omsätta innovationer i vardagspraktik, säger Anna Krohwinkel, forskningsledare på LHC.

Fyra modeller

I rapporten presenterar LHC fyra generella möjligheter vid utformningen av ersättningsmodeller som de menar kan ge större utrymme för innovation.

• Förenkling – att minska antalet komponenter som ersättning beräknas utifrån, att se över överlappande ersättningar och utvärdera behovet av specifika prestationsersättningar och riktade satsningar.

• Aggregering – hur brett och omfattande ersättningsobjektet ska vara, exempelvis vilket åtagande som ligger till grund för en fast ersättning, vilka behandlingar som ingår i en rörlig ersättning eller för vilken typ av resultat som en målbaserad ersättning utgår.

• Riktad ersättning – att betala för aktiviteter och processer som specifikt ska leda till innovation.

• Slack – använda fria resurser i en organisation utöver det som behövs för att producera nödvändig output.

Varje enskild ersättningsform har för- och nackdelar. Vilken princip som är lämplig att använda beror på vilken innovationsproblematik som ska adresseras.

Inte enda orsaken

Ekonomistyrningen är inte den enda orsaken till bristande mottaglighet, men tenderar att begränsa utrymmet för att testa och införa nya lösningar och arbetssätt.

– Det finns ett slags gordisk knut i hälso- och sjukvården när det gäller innovation och utveckling. Vi pekar här på en väg att gå för att lösa upp hinder som skapas av styrningen. Det finns principer för ersättning som ökar utrymmet och mottagligheten för innovation, säger Hans Winberg, generalsekreterare på LHC.

Rapporten heter ”Ekonomi i förändring: Ersättningsmodeller för innovation – en vägledning” och har finansierats av Vinnova.

Läs rapporten här. 

  • Kod för annonsposition 2 i huvudspalten

  • Kod för annonsplats 3 i huvudspalten

Fler nyheter

Konsten att köpa in kirurger

Ledare

Köpa in toapapper är lättare sagt än gjort. I alla fall om man är offentlig verksamhet. Hur ska det då inte vara att köpa in ett avancerat kirurgteam?

Skandia Elevators 10 steg till en förbättringskultur

De senaste tio åren har de kämpat hårt för att få till en förbättringskultur. De har lagt ned över 1 000 utbildningstimmar på förbättringsarbete och en rad kvalitetsverktyg. Det tålmodiga arbetet har gett resultat. Skandia Elevator växer kraftigt och medarbetarna är med på tåget.

Från ord till handling i förändringsarbetet

Recension

Från ord till handling är en praktisk handledning om hur förändringsprojekt kan bli mer framgångsrika. I boken beskrivs vägen från att skapa en vision som kan vägleda i förändringen till vikten av att identifiera vilka beteenden som skapar framgång.

  • Annonskod Huvudspalten 4

Prenumerera på Kvalitetsmagasinets nyhetsbrev

 Anmäl dig här

Nyhetsbrevet är helt gratis och du kan när som helst avsluta prenumerationen.