Inga produkter i varukorgen.
Krav på effektivitet hämmar arbetsmiljöarbetet
Arbetsmiljö Rutinerna finns på papperet. Men i vardagen får inte cheferna det handlingsutrymme de behöver för att driva det förebyggande arbetsmiljöarbetet.
Ett exempel är Volvo. Företaget gjorde stora besparingar genom att låta ergonomer vara med och utveckla produktionsmetoder.
– I några andra studier som vi refererar till, resulterar hälsofrämjande satsningar i tre till åtta gånger högre avkastning, säger Ulf Johansson.
Större risker svårare att hantera
En av rapportens slutsatser är att det är lättare att minska riskerna som rör olycksfall. Förklaringen är att dessa är mest märkbara och lättast att mäta. Det är svårare att nå resultat med det arbetsmiljöarbete som gäller de långt större riskerna, att arbetets organisering kan ge belastningsskador och stressrelaterad ohälsa, konstaterar forskarna.
För småföretag har rutiner ökat något för att upptäcka risker. Men på grund av att många chefer på småföretag brister i kunskap om arbetsmiljö arbetar de utan systematik och tar upp relativt få arbetsmiljörisker. Resultatet är en hög frekvens av svåra olyckor, enligt forskarna.
Sammanställningen är gjord av forskare Luleå tekniska universitet och Mälardalens högskola.Läs hela rapporterna Systematiskt arbetsmiljöarbete – syfte och inriktning, hinder och möjligheter samt Hur SAM genomförs i branscherna.
