Idag bedrivs en enorm jakt på lönsamhet. Inte bara inom näringslivet, utan även inom den offentliga sektorn. Det mesta som kan hänvisas till lönsamhet inom arbetslivet går att driva igenom, medan det som inte är lönsamt är svårare att få gehör för. Det finns visserligen inget konstigt i att ett företag vill gå med vinst, men att ständigt ha vinst som mål måste inte vara självklart. Särskilt inte i ett kortsiktigt perspektiv.
Men i en tid som präglas av vinsthets och fokus på kvartalsrapporter har vi en tendens att lägga alltför mycket tid och kraft på kortsiktig vinstmaximering som om det vore en naturlag. Allt ska gå snabbt och blir det vinstvarning vid kvartalsrapporten uppstår panik.



