Ledarskap berör oss alla i våra olika roller i livet – inte bara som medarbetare eller som chef. Vi har alla säkert exempel på en chef som vi minns för att hon eller han var exceptionellt bra och skapade mycket energi eller en som var extremt dålig och dränerade mängder med energi. Trots att det finns hyllmeter med ledarskapslitteratur och trots att forskningen är tämligen överens om vad som är viktigt för oss medarbetare utövar vi i vår chefsroll alldeles för ofta ett mindre bra ledarskap. Man kan verkligen fundera över hur detta kommer sig?
Denna bok innehåller intervjuer med tolv svenska chefer från olika verksamheter, som har nått ett rykte om att ha utövat eller utövar ett framgångsrikt ledarskap. Intervjufrågorna är delvis person- och situationsrelaterade och inte desamma vid alla intervjuerna. Här berörs, förutom mer traditionella frågor om vad som karaktäriserar gott ledarskap, också frågor kopplade till könskvotering, manligt och kvinnligt ledarskap, ja-sägare och uppväxtens betydelse. Samtliga intervjuade får dessutom avsluta intervjun med att ge sina råd och tips till dig i ditt ledarskap.