Tydlig ledning bästa medicinen mot ohälsa

Arbetsstress är värre för hälsan än osund livsstil. Det skriver Bengt Arnetz, professor i socialmedicin vid Uppsala Universitet, på Dagens Nyheters debattsida.

Han har tillsammans med en grupp forskare tittat på vilka faktorer som påverkar ohälsotalet i företag och myndigheter.

Resultat visade att ledning och organisation har större betydelse för sjukskrivningar än de anställdas levnadsvanor.

Forskargruppen kunde också se fyra organisations- och ledningsfaktorer som påverkade medarbetarnas hälsa. Friska arbetsplatser hade bättre stämning mellan medarbetarna och medarbetarna kände till arbetsplatsens mål.

Medarbetarna var delaktiga i planering och genomförande av aktiviteter för att uppnå målen, och de fick konkret återkoppling från ledningen om vad de skulle göra och hur de utfört sina arbetsuppgifter.