Olikheter i personlighet, värderingar och erfarenheter gör det svårt för personer i en grupp att samarbeta, något som kan leda till konflikter och bristande effektivitet. Författaren Björn Nilsson menar att med kunskaper om vad som brukar hända i grupper och med verktyg för att hantera olika svårigheter kan man få alla kategorier av grupper att fungera bättre. I boken behandlas vilka faktorer som är viktiga i gruppers utveckling såsom normer, roller och ledarskap. Författaren beskriver vad som kan gå fel och ger verktyg för att kunna skapa effektivitet och bra klimat i grupper. Boken som ges ut av Studentlitteratur vänder sig till ledare, handledare, lärare och andra som vill utveckla sina gruppfärdigheter och sitt ledarskap.
Prenumerera på vårt nyhetsbrev
Få inspiration och uppdateringar kostnadsfritt direkt i inkorgen.