Yngre trivs sämre på jobbet

Sveriges Företagshälsors jobbhälsobarometer visar på en skillnad mellan yngre och äldre medarbetares entusiasm inför arbetet.

– Vi kan se är ett mönster som innebär att de yngre i mindre utsträckning trivs på jobbet jämfört med de äldre. De upplever inte i lika stor utsträckning som de äldre att deras åsikter respekteras på arbetet. De yngre är också mindre nöjda med arbetsuppgifterna och innehållet i arbetet, säger Lars Hjalmarson, vd för Sveriges Företagshälsor.

Vad det beror på har inte utretts i Jobbhälsobarometern.

– Kanske är det en ”ständig” generationsfråga eller en fråga om nya värderingar bland den yngre delen av befolkningen. Många yngre kanske också får ”sämre” jobb i början av sin karriär. Det kan finnas många förklaringar – olika för olika individer och olika företag men det viktiga är att få med de yngre på ett bättre sätt i arbetslivet, säger Lars Hjalmarsson.

Läs hela rapporten här.