Mötesplatsen för dig som arbetar med förändringsledning! På Förändringsledningsdagen nu i vår har du en unik möjlighet att fördjupa dig i hur får du effekt av ditt arbete med förändrings- och förbättringsledning.
Förändringsledningsdagen
Företag och organisationer som vill gå i takt med omvärlden möter allt större utmaningar när de vill utvecklas. Hur lyckas man med förändringsledning när man inte riktigt vet vad som väntar?
Under Förändringsledningsdagen den 10 april diskuterar vi vad som krävs av ledarskapet i framtiden, hur man skapar en hållbar förändringskultur och får med sig medarbetarna. Under dagen får du möta ledande experter på området och ledare som genomfört framgångsrika förändringsresor. Vi hoppas också på att du som deltagare får en större förståelse för några av de effektiva verktyg som finns.
Det här är åttonde gången vi genomför Förändringsledningsdagen och sjätte gången digitalt. Konceptet har varit mycket lyckat och ofta lockat till sig mer än 400 nöjda deltagare. Till vår hjälp har vi marknadens modernaste interaktiva konferensplattform, som ger en verklighetsnära konferensupplevelse. Dessutom får du som deltagare tillgång till ännu mer kunskap genom att allt finns inspelat och att man därigenom kan ta del av allt innehåll i efterhand.
Program
- 08:30 - 08:55
Logga in och upptäck den digitala konferensen
Innan livesändningen startar kan du logga in och bekanta dig med den digitala konferensplattformen. - 08:55 - 09:10
Programstart
LiveKalle Anrell och Raphaelle Sisask, dagens moderatorer, hälsar välkomna från live-studion och inleder dagen med några interaktiva övningar.Kalle Anrell Moderator, Kvalitetsmagasinet
Raphaelle Sisask Moderator, Kvalitetsmagasinet
- 09:10 - 09:50
Förändringsledning i en allt mer AI-dominerad tid
LiveUtforska det skiftande landskapet av verksamhetsutveckling och förändringsledning i en värld av AI. Vi granskar trender inom verksamhetsutveckling och hur införandet av AI påverkar företags dynamik, förbättrings- och utvecklingsarbete. Upplev en djup ...se merdykning i strategier för att integrera denna teknik med fokus på säkerhet, verksamhetsnytta och medarbetarnas engagemang. ...se mindreClas Lundhagen Förändringsledare och verksamhetsutvecklare, Södersjukhuset
- 09:50 - 10:20
Fem tips: Få med dig människan i förändringen
LiveMänniskan är både den största möjligheten – och den största utmaningen i en förändringsprocess. Oskar Henrikson, vd och grundare på Psykologfabriken, samlar ihop de bästa tipsen på hur du mest effektivt får med dig så många medarbetare som möjligt i ...se merförändringsprocessen. ...se mindreOskar Henrikson Vd och grundare, Psykologfabriken
- 10:20 - 10:25
Smart break
LiveVi samlar ny energi med inspiration och rörelse med yogainstruktören Gabriella Larsson.Gabriella Larsson Yogainstruktör, Yoga med Bella
- 10:25 - 10:40
Förmiddagspaus
Nu är det dags för paus innan programmet fortsätter. - 10:40 - 11:10
Sahlgrenska 6.0 – så transformerar vi universitetssjukhuset
LiveSjukvården befinner sig i en transformation. Sahlgrenska Universitetssjukhuset som är Sveriges största sjukhus har påbörjat resan mot målet Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienter och medarbetare ställer Sahlgrenska Unive ...se merrsitetssjukhuset om hälso- och sjukvården för en hållbar framtid. ...se mindreBoubou Hallberg Sjukhusdirektör, Sahlgrenska Universitetssjukhuset
- 11:10 - 11:25
Snabb tillväxt och ökade redovisningskrav - Här är vår förändringsresa
LiveKvalitetsmagsinets reporter Raphaelle Sisask besöker företaget Renta för att få insikt i deras förändringsresa. Bara i Sverige har företaget ett 50-tal depåer, men antalet depåer och anställda ökar hela tiden i takt med att Renta köper upp företag. F ...se merörutom en dramatisk tillväxt jobbar Renta hårt med att vara föredömliga vad gäller EU:s krav på hållbarhetsredovisning, vilket inte är en helt enkel match i samtliga länder som Renta verkar inom. ...se mindreRebecca Långström Head of sustainability, Renta Group
Joacim Johansson Vd, Renta Sverige
Raphaelle Sisask Moderator, Kvalitetsmagasinet
- 11:25 - 11:55
Artificiell intelligens i kundtjänstens förändringsarbete
LiveIndicate Me har tagit fram en AI-coach som stöttar förändringsarbetet i kundtjänst och gör kundmötet bättre och effektivare. Vd Lina Bjelkmar berättar om hur man får en AI att coacha – och vilka möjligheter och utmaningar som finns när tekniken hante ...se merrar coachandet istället för människan. ...se mindreLina Bjelkmar Vd, Indicate me
- 11:55 - 12:00
Smart break
LiveInnan lunchpausen är det dags för Smart Break med inspiration och rörelse.Gabriella Larsson Yogainstruktör, Yoga med Bella
- 12:00 - 13:00
Lunchpaus
Se till att du har förberett något gott att äta medan du väntar på eftermiddagens föreläsningar. Ta gärna lite luft utomhus också om du har möjlighet. - 13:00 - 13:30
Så blir implementeringsfasen lyckad
LiveDu har bestämt vad som ska implementeras, du har gjort förarbetet och nu är det dags för implementeringen. Här fallerar många förändringsresor – men var lugn! Kelly Odell guidar dig till de bästa verktygen för en lyckad implementeringsfas.Kelly Odell Utbildare, föreläsare och författare, Astrakan Strategisk Utbildning AB
- 13:30 - 13:35
Så fungerar spårvalen
LiveVi har förberett en film för att visa hur spårvalen fungerar tekniskt. Moderatorerna guidar dig också till de 6 olika föreläsningarnas innehåll.Kalle Anrell Moderator, Kvalitetsmagasinet
Raphaelle Sisask Moderator, Kvalitetsmagasinet
- 13:40 - 14:40
Spår 1: Teamet och individen
- 13:40 - 14:10
Du är inte ensam! Så bygger du officiella och inofficiella team
LiveHur bygger man team runt sig för att nyttja experterna inom organisationens väggar, och för att se och bygga processer samt hitta enkelhet i en komplex verksamhet? Marie delar med sig av egna erfarenheter på bra och mindre bra sätt att agera under te ...se meram-byggande. ...se mindreMarie Gelhaar Business unit manager, Aquatiq
- 14:10 - 14:40
Motarbetarskap – vad är det och vilka är vinsterna?
LiveMotstånd mot förändring behöver inte vara dåligt enligt Lena Lid Falkman. Ofta benämns motarbetare som bromsklossar, men Falkman bidrar med ett nytt och uppfriskande perspektiv när hon uppmanar organisationer att se vinsterna med de som inte är med p ...se merå tåget. Vid denna programpunkt förklarar hon hur man odlar en kultur där alla faktiskt vågar säga vad man tycker. ...se mindreLena Lid Falkman Ekonomie doktor, Handelshögskolan i Stockholm
- 13:40 - 14:40
Spår 2: Metoder
- 13:40 - 14:10
Öka motivation eller minska friktion i förändring med Adkar
I en förändring kan balansen mellan att öka motivation och minska friktion vara avgörande för att lyckas. Men när ska man egentligen göra vad? I denna föreläsning delar Pauline Korssell och Aline Mollison med sig av insikter och erfarenheter om hur e ...se mern förändringsresa kan möjliggöras; en resa där ADKAR-modellen leder oss, där individen är i fokus och våra verktyg inkluderar konsten att öka motivation och minska friktion. ...se mindrePauline Korssell Managementkonsult, Knowit
Aline Mollison Konsultchef och managementkonsult, Knowit
- 14:10 - 14:40
Så blir förändringen mindre jobbig med Scarf-metoden
Scarf-modellen beskriver fem sociala behov som vi alla har och som ofta påverkas och utmanas såväl i förändring som i vardagen. I föreläsningen ges förståelse för de fem behoven och varför vi själva eller våra medarbetare kan uppleva förändring som s ...se merå jobbigt. Hur kan man minska risken att hotsystemet slår igång och istället jobba med att stärka positiva aspekter kopplade till de fem behoven? Det kan Anna Graf och Josefine Berglund från Frontit svara på. ...se mindreAnna Graf Senior konsult, Frontit
Josefine Berglund Förändringsledare och senior konsult, Frontit
- 13:40 - 14:40
Spår 3: Förbättringsledning
- 13:40 - 14:10
Så kan smart samarbete effektivisera förbättringsresan
Att lyckas med ett möte, projekt eller en hel verksamhet kräver samarbetsskicklighet, men till och med de mest motiverade grupper råkar ut för fallgropar. Genom att se på samarbete som hållbar arkitektur kan du förenkla förbättringsarbetet avsevärt. ...se merI fjol släppte Alexander Löfgren boken Smart samarbete – mot meningsskapande mikrosystem, som angriper vad som historiskt sett har klassats som “mjuka värden” på ett handgripligt och tekniskt sätt. Han kommer under dagen berätta om hur man sätter igång byggandet och undviker fallgroparna på vägen. ...se mindreAlexander Löfgren Forskare, författare och utvecklare av kollektiv intelligens, Influence AB
- 14:10 - 14:40
Krossa fördomen om standarder
Många ser på standarder som något hämmande och begränsande. En fyrkantig liten låda som man ska pressa in sin innovationskraft i. Det tänket vill Elisabeth Spross bort ifrån. Oavsett om man arbetar med hållbarhet eller innovationsledning behöver alla ...se mer team strukturerade processer för att nå hela vägen fram. Under dagen berättar hon om hur man kan normalisera positiva förhållningssätt kring standarder under förändringsprocesser - och varför det är hög tid att vi höjer statusen på våra kära standarder! ...se mindreElisabet Spross Chef för Informationsteknik och ledningssystem, SIS
- 14:40 - 15:00
Eftermiddagspaus
- 15:00 - 15:10
Välkommen tillbaka till live-studion
LiveKalle Anrell och Raphaelle Sisask hälsar välkommen tillbaka till live-studion. Vi samlar ihop dagens interaktiva övningar.Kalle Anrell Moderator, Kvalitetsmagasinet
Raphaelle Sisask Moderator, Kvalitetsmagasinet
- 15:10 - 15:30
Så blir förbättringsprocessen mer hållbar
LiveMånga chefer upplever att de arbetar hållbart både när det kommer till jämställdhet och miljömål, men när man kollar närmare på arbetslag och processer brister det ändå. Eva Vati kommer leda dig igenom flera konkreta metoder för att säkerställa att d ...se meru faktiskt framtidssäkrar din verksamhet – och går från ord till handling. ...se mindreEva Vati Vd och grundare, VATI of Sweden
- 15:30 - 15:45
Ta tempen på din organisation! Så vet du om alla förstår mål, syfte och strategi
LiveI möten med styrelse, ledning och chefer märker Åsa Carlberg ofta att organisationens mål, riktning och strategier inte kommunicerats rätt eller är otydliga. Hon berättar hur du tar tempen på din organisation och ger tips på hur man bättre kommunicer ...se merar för en lönsam utveckling. ...se mindreÅsa Carlberg Tillväxtstrateg och organisationsutvecklare
- 15:45 - 16:15
Framtidssäkra din förändringsresa
LiveAtt förändringen planeras och drivs strukturerat och med rätt resurser är en viktig faktor för att skapa bestående förändring. Att ledare och medarbetare har verktygen för och förmågan att förändra sina beteenden likaså. Anna sammanfattar framgångsfa ...se merktorerna, ger konkreta exempel från de förändringar hon varit involverad i och kommer med konkreta tips på hur du kan säkerställa att förändringsresan inte bara börjar utan också att den når den tänkta effekten. ...se mindreAnna Olsson Förändringsledare och författare, Unova Consulting AB
- 16:15 - 16:30
Sammanfattning och reflektion
LiveSammanfattning med de viktigaste lärdomarna från dagens alla föreläsare.Kalle Anrell Moderator, Kvalitetsmagasinet
Raphaelle Sisask Moderator, Kvalitetsmagasinet
Talare
Huvudprogram
Clas Lundhagen
Oskar Henrikson
Lina Bjelkmar
Boubou Hallberg
Kelly Odell
Eva Vati
Åsa Carlberg
Anna Olsson
Rebecca Långström
Joacim Johansson
Gabriella Larsson
Kalle Anrell
Raphaelle Sisask
Spårval
Marie Gelhaar
Lena Lid Falkman
Pauline Korssell
Aline Mollison
Anna Graf
Josefine Berglund
Alexander Löfgren
Elisabet Spross
Ellinor Gotby Eriksson
Information
Om Förändringsledningsdagen
Förändringsledningsdagen fokuserar på att utveckla chefer och ledares förmåga och möjlighet att leda förändring i praktiken. Talarna bidrar med expertis och praktisk kunskap.
Förändringsledningsdagen är en konferens framtagen av de oberoende redaktionerna på Kvalitetsmagasinet och Vd-tidningen.
Inför konferensen
När du har bokat in dig på Förändringsledningsdagen kommer du få en bokningsbekräftelse, därefter kommer du få mer praktisk information skickad till närmare dagen.
Konferensen hålls i en digital plattform som du kommer åt via din webbläsare. Din länk till plattformen skickas ut dagen innan med en påminnelse innan programstart.
Efter konferensen
Allt spelas in och kommer att i efterhand finnas tillgängligt tre månader som en digital kompetensbank. Efter konferensen kommer du få en dokumentation skickad till dig med alla presentationer. I samband med det får du även en utvärdering skickad till dig.
Kontakt
Har du frågor eller vill få hjälp med din bokning är du välkommen att kontakta eventavdelningen på event@pausermedia.se eller 08-517 955 30.