Efter två års arbete blir nu Aller Media först i Sverige med en certifiering i linje med nya Iso 45010, världens första globala standard för menstruation, menstruell hälsa och klimakteriet på arbetsplatsen. – Kvinnohälsa har länge varit ett underprioriterat område i arbetslivet, trots att det påverkar vardagen och i vissa fall arbetsförmågan för 50 procent av alla medarbetare, säger Sara Prosell, HR-chef på Aller Media.

Hur vet man att digitaliseringen av organisationen och dess beståndsdelar har gjort riktig nytta? Att införa ännu ett digitalt system innebär inte nödvändigtvis att verksamheten har förändrats. Theodor Andersson, bakom DIGG:s rapport Samhällskontrakt i digital samhällsomställning, analyserar hur digitaliseringen påverkar relationen mellan stat, individ och organisationer.

Organisationer som lyckas bättre ekonomiskt tenderar att värdera verksamhetsnära ledarskapsutveckling högre än traditionella kurser och program. Det är ett av mönstren i Sofia Kjellströms forskning. För att höja kvaliteten behöver organisationer enligt henne tänka bredare – och bygga ett system där utvecklingen knyts till verksamhetens behov och det dagliga arbetet.

Byggjätten NCC har på sex år genomfört fler än 50 utvecklingsprojekt. Nyckeln bakom utvecklingen av förändringsledningen är ett systematiskt arbete, som bland annat letts av Erik Sahlin och Civin Kariksiz. Här är fem lärdomar från byggkoncernens förändringsresa.

Sveriges offentliga sektor har haft svårt att följa upp vilken nytta digitala satsningar faktiskt skapar. Forskaren Johan Magnusson pekar ut fyra nycklar som kan ge bättre kontroll – från tydligare effektmål till ett uttalat ansvar för att nyttan verkligen hämtas hem.

Att upptäcka kvalitetsproblem redan i designfasen kan spara industrier mycket onödiga kostnader. Med hjälp av AI, kan administrationen bland fabriksarbetare dessutom minska. Encubes vd Hugo Nordell, understryker vikten av att inte lägga kravet på att hitta alla konsekvenser som kan ske längre fram i produktionen hos ingenjören.