Förändringsledning
Kraven på chefernas förmåga att leda förändring ökar. Samtidigt behöver organisationer bli bättre på att prioritera mellan förändringsinitiativ och följa upp resultaten. Helena Werner, senior förändringsledare på Länsförsäkringar, pekar ut fyra utvecklingsområden som blir allt viktigare för organisationers förändringsförmåga.