Företagskultur
Ju färre mellanled – och mellanchefer – desto mindre risk att flaskhalsar uppstår. Det är filosofin hos det chefslösa och enormt platta företaget Mpya Digital.
– Hos oss ska man känna ”jag får äga den här frågan, jag blir hörd, och jag kan påverka”, säger Ola Grändås.