För smart verksamhetsutveckling
Att vara coachande, kunna leda på distans och ha koll på omvärlden är viktiga egenskaper för framtiden ...
Ledarskap är ett begrepp som används frekvent – men vad betyder det egentligen? Enligt forskare vid ...
Personer som dominerar möten och inte släpper fram andra eller information som lika gärna kunde mejlas ...
Det blev en besvärlig resa när medarbetarna på Försäkringskassan i ett forskningsprojekt testade att gå från detaljstyrning till tillitsstyrning. De hade låg tilltro till sin egen förmåga och sökte istället svar hos experter och chefer. Men även om det tog tid gav processen till slut goda resultat.
Digitalisering handlar inte bara om ny teknik, utan minst lika mycket om förändringar av kultur och värderingar. Det menar Anna Eriksson, generaldirektör för den nya Myndigheten för digital förvaltning eller Digg som den populärt kallas.
Förtroendet för svenska myndigheter ligger fortsatt på en relativt låg nivå, visar en undersökning från Svenskt Kvalitetsindex, SKI. Endast tre av tio tillfrågade anser att myndigheterna sköter sina uppgifter på ett bra sätt.
Social kompetens är mer efterfrågat på arbetsmarknaden än intelligens. En färsk rapport från IFAU, Institutet För Arbetsmarknads- och Utbildningspolitisk utvärdering, visar att män med god social förmåga får allt bättre betalt.
Som vi alla vet förändras världen runt omkring oss snabbare och snabbare, vilket gör att organisationer på ett helt annat sätt än tidigare måste omvärldsbevaka och anpassa sig till nya förhållande – så också ISO 9001 och övriga ISO-standarder.
De flesta organisationer, stora som små, berörs av nya ISO 9001/14001:2015. Och det räcker inte med att få sin certifiering. För att standarderna ska få verklig effekt måste de implementeras djupare i det strategiska arbetet.
Standarder är viktiga för att den globala handeln ska fungera friktionsfritt. Samtidigt har standardiseringen ibland svårt att hänga med i den snabba innovationstakten. Innovationsmyndigheten Vinnova efterlyser nu förslag på nya områden där standardisering kan användas för att stärka svensk innovation och konkurrenskraft.
Nischbankerna har fortsatt hög kundnöjdhet, men utmanas allt mer av de stora etablerade bankerna som stärker sin position genom en kombination av digitala tjänster och personlig service. Det visar årets kundundersökning från Svenskt Kvalitetsindex, SKI om bolån, fastighetslån, privatlån och sparande.
Helsingborgshem blev vinnare av Bopriset för sitt arbete med att rusta upp och utveckla Drottninghög, ett klassiskt miljonprogramsområde. Det nyinstiftade priset delas ut av Boinstitutet och syftet är att premiera ett attraktivt bostadsbyggande med kvalitet för alla.
Fredrikshovs slotts skola i Stockholm och Nyköping Strand Utbildningscentrum tilldelas 2018 års kvalitetsutmärkelse för deras föredömliga systematiska kvalitetsarbete och starka kvalitetskultur.
Att vara coachande, kunna leda på distans och ha koll på omvärlden är viktiga egenskaper för framtiden ledare. Men glöm inte att vara dig själv uppmanar Emma Pihl, professionell coach.
Med ett certifierat energiledningssystem kan företag och organisationer inte bara effektivisera sin energianvändning och öka andelen förnybar energi, utan även åstadkomma stora ekonomiska besparingar. Nu har en reviderad version av energiledningsstandarden ISO 50001 kommit och publiceras i dagarna i svensk översättning.
Alla innovationer blir inte succéer men även misslyckandena kan vara värdefulla och driva innovationsarbetet framåt. Med en portföljstrategi, agilt arbetssätt och genom att dra lärdom av flopparna förbättras möjligheterna till framgång.
Nyhetsbrevet är helt gratis och du kan när som helst avsluta prenumerationen.
