För smart verksamhetsutveckling
Sveriges mest attraktiva, jämställda och hälsofrämjande arbetsgivare har korats av Nyckeltalsinstitutet. ...
Alla är överens om att bygga en stark kvalitetskultur är en av de viktigaste framtidsutmaningarna som ...
En ny undersökning visar att den chefsegenskap som anställda stör sig mest på är konflikträdsla, följt av ...
Det internationella arbetet med att ta fram standarder för geodata leds från Sverige. Ny ordförande i sekretariatet är Agneta Engberg vid Lantmäteriet. I takt med att lägesbestämningar blir viktigare ökar behovet av standardisering.
Pensionsbolaget SPP har lyft upp rekrytering som ett högt prioriterat fokusområde. Nyligen anställdes en så kallad talent acquisition specialist med uppdrag att hitta de bästa talangerna på marknaden.
Millennials och generation z har tappat förtroendet för företag och organisationer. Nu krävs att de går från ord till handling och sätter fokus på frågor som miljö, samhälle och mångfald för att inte tappa kunder och medarbetare, enligt en färsk rapport från Deloitte.
Fastighetsmäklarna brottas med minskad kundnöjdhet, visar SKIs senaste studie. Samtidigt finns det aktörer som lyckas gå mot strömmen genom att lyfta upp de ”mjuka frågorna” som en viktig del i affären.
Intresset för kvalitetsutveckling ökar bland landets kommuner. Hittills är 14 kommuner med i SIQs kommunnätverk för att få nya impulser till sitt kvalitetsarbete. Och fler är på ingång.
Att välja rätt ledningssystem börjar med en bra förståelse för digitaliseringens utmaningar. Sedan handlar det om att våga ställa rätt frågor internt för att slutligen landa i ett system som är flexibelt nog att skapa möjligheter för anställda båda i dag och i morgon.
Rekrytering har blivit en av de mest avgörande utmaningarna för framgång. Fredrik Stranne, vd och senior adviser på Coworkers, ger råd om fyra viktiga nyckelfrågor för en framgångsrik rekryteringsprocess.
En ny standard gör det lättare att skapa produkter och tjänster som kan användas av alla. Smarta lösningar för tillgänglighet uppskattas ofta av många användare, vilket innebär att systemet också driver innovation.
Hur kan offentliga data användas för att skapa nya smarta, digitala lösningar för företag som vill växa? Tillväxtverkets och Bolagsverkets innovationstävling har nu avgjorts, där vinnaren blev en innovativ rekryteringstjänst.
Anne A Marbrandt träder in som ny förbundsordförande för SFK, Svenska Förbundet för Kvalitet. Hon efterträder Claes Berlin, som nu lämnar uppdraget av personliga skäl.
Den bästa vidareutbildningen inom management och ledarskap i Norden och Baltikum finns vid Handelshögskolan i Stockholm, enligt Financial Times. På global nivå är placeringen nr 16 för SSE Executive Education.
Arbetsgivare tror att människors produktivitet börjar sjunka redan vid 40. En 30-åring och en 60-åring anses vara ungefär lika produktiva, men kostnaderna upplevs hela tiden stiga med åldern. Det framgår av en färsk undersökning om produktivitet och anställningskostnader från Ifau.
Många chefer inom kvinnodominerade områden som vård och omsorg har högre utbildning, större personalansvar och lägre lön än chefer inom mansdominerade branscher. Dessutom förväntas de ofta utföra arbetsuppgifter som ligger utanför kärnuppdraget, som till exempel att vattna blommor, enligt en ny rapport från Ledarna.
Nyhetsbrevet är helt gratis och du kan när som helst avsluta prenumerationen.
