Ledarskap

Verksamhetsutveckling

Så gör Midroc för att skapa engagemang

Verksamhetsutveckling

Engagemang och delaktighet är ett återkommande recept då ledarskapsexperter söker nycklarna till framtidens ledarskap. Men hur uppnår man det i praktiken? Hos Midroc tränar de samarbete, har en egen ledarskaps- och medarbetarutbildning och använder medarbetarundersökningarna i verksamhetsutvecklingen.

Bringselius: ”Tillit börjar hos den som har mest makt”

Ökad motivation, bättre samarbete och ett starkare fokus på patienterna. Vinsterna med tillitsbaserad styrning är många, men det kräver också ett nytt typ av ledarskap. Här är några viktiga nycklar.

Chefsegenskaperna som har försämrats under pandemin

En ny Sifo-undersökning visar att 12 av 16 viktiga chefsegenskaper upplevs ha försämrats under pandemin.

Svensk kvalitetsprofil går vidare till norskt batteribolag

Mats Deleryd avslutar under hösten sin tjänst som vd på SIQ – Institutet för Kvalitetsutveckling. Efter fem år i ledningen på den svenska kvalitetsorganisationen blir han nu ansvarig för kvalitets- och verksamhetsutveckling i ett norskt batteribolag med globala ambitioner.

8 tips för att få fart på ledningsgruppen

Nu finns möjligheten för en nystart för ledningsarbetet. Hur väl fungerar det idag och vad kan förbättras? Här är åtta frågor som kan ge svar på hur din ledningsgrupp fungerar och i vilken mognadsfas den befinner sig i och vad som kan utvecklas.

Sverige halkar efter i jämställdhetsarbetet

Jämställdheten i svenska och nordiska ledningsgrupper halkar efter i en global jämförelse. Istället för att se det som affärskritiskt tolkas problemet som en HR fråga. Det visar en ny rapport om mångfalden i nordiska företag.

Attendo avskaffar bonussystemet

Efter kritikerstorm har Attendo beslutat att avskaffa rörliga ersättningar för operativa chefer i Skandinavien redan under 2021. Det skriver Attendo i ett pressmeddelande. Bonusen skulle betalas ut för att målet för kund- och medarbetarnöjdhet hade uppnåtts.

Så kan medarbetare puffas till rätt beteende

Även en liten beteendeförändring kan vara svår att få till på jobbet. Men om det är lätt att göra rätt så blir resultatet oftare just så. Rätt. Det är den enkla versionen av beteendedesign eller nudging.

Så ska cheferna bli bättre på krishantering

Pandemin har lett till ett uppvaknande och en krisinsikt hos många chefer. Mer än nio av tio personer i ledande ställning anser att deras förmåga till krishantering måste förbättras och många planerar för en upprustning, enligt en färsk global undersökning.

Industriprofil förvånad över bristen på systematiskt kvalitetsarbete i äldrevården

Ingen har tagit tag i problemen i äldrevården på ett systematiskt sätt. Nu krävs en tydlig politisk prioritering och ett systematiskt förbättringsarbete för att komma till rätta med bristerna, menar Göran Johansson, nationell samordnare och tidigare ordförande för IF Metall.

« Äldre artiklar