Håll dig uppdaterad med vårt kostnadsfria nyhetsbrev

Varje vecka får du en sammanfattning av de senaste nyheterna direkt till din inkorg.

Registrera dig

Ledarskap

Engagagemanget ökar under coronakrisen

En ny undersökning från Kantar Sifo visar engagemanget bland medarbetarna har ökat under pandemin. Samtidigt är förtroendet för cheferna är rekordhögt.

Förändringsledning

Så bygger du kompetens i förändringsledning

Förändringsledning

Allt fler vill öka sin kompetens i förändringsledning. Det handlar om att både förstå mänskligt beteende och att arbeta utifrån en metod som hjälper till att driva förändringen.

Organisationsutveckling

Forskare: Allför lojala medarbetare är kontraproduktivt

Organisationsutveckling

Välanpassade medarbetare kan uppfattas som smidiga och lojala. Men beteendet är snarare kontraproduktivt och hämmar innovationsförmågan, menar Mats Alvesson, professor och forskare vid Lunds universitet som myntat begreppet ”funktionell dumhet”.

fyra nyckelfaktorer för ett framgångsrikt ledarskap

Att arbeta på distans har blivit det nya normala. Men många medarbetare upplever också att möjligheterna att göra ett bra jobb har försämrats. Därför ställs högre krav än någonsin på cheferna, framgår av Jobbhälsoindex som lyfter fram fyra nyckelfaktorer för ett framgångsrikt ledarskap.

Svenska chefer mer kreativa efter krisen

Trots pandemin ser en majoritet av de svenska cheferna positivt på framtiden. Framförallt har krisen stimulerat chefernas digitala kompetens och de är mer kreativa, framgår av en undersökning från chefsorganisationen Ledarna.

Så omvandlar du osäkerheten till kreativitet

I osäkra tider skapar en bra ledare trygghet så att medarbetarna vågar ge sig ut på främmande vatten. Då kan medarbetarnas osäkerhet omvandlas till kreativitet och ge nya smarta lösningar. Det menar innovationspsykologen Leif Denti som myntat begreppet ”tookigt". Han ger 5 tips på hur man går från osäkerhet till kreativitet.

Framtidens chefer står inför stora förändringar

Framtidens arbetsplatser och arbetsliv kommer att se annorlunda ut – inte bara till följd av coronakrisen. Chefsorganisationen Ledarnas framtidsrapport pekar på en strukturomvandling som kräver kompetensutveckling av ledarskapet.

Tydlig chef krävs för att självledarskapet ska fungera

Det ställs allt högre krav i arbetslivet på att medarbetare är självständiga. Men för att det ska fungera krävs tydlig riktning och kontinuerlig feedback, konstaterar Gisela Bäcklander, som i en avhandling studerat hur organisationer kan stötta ett hållbart och produktivt självledarskap.

5 peppande och motiverande aktiviteter under coronakrisen

Han har upplevt tre krig. Nu delar Haval van Drumpt, vd Tre Sverige, med sig av sina lärdomar om företagskulturens avgörande roll för Tre under Covid-19 och hans 5 bästa tips kopplat till att leda i kris.

Hon är Framtidens kvinnliga ledare

Hon har gjort en spikrak karriär i en tekniktung industri. Nu tilldelas Nina Åxman, Vice President Global Operations på Sandvik Rock Tools, utmärkelsen Framtidens kvinnliga ledare 2020.

« Äldre artiklar

Vårt nyhetsbrev

De viktigaste nyheterna direkt i mejlen. Helt kostnadsfritt!