Ledarskap

Framtidens chefer står inför stora förändringar

Framtidens arbetsplatser och arbetsliv kommer att se annorlunda ut – inte bara till följd av coronakrisen. Chefsorganisationen Ledarnas framtidsrapport pekar på en strukturomvandling som kräver kompetensutveckling av ledarskapet.

Tydlig chef krävs för att självledarskapet ska fungera

Det ställs allt högre krav i arbetslivet på att medarbetare är självständiga. Men för att det ska fungera krävs tydlig riktning och kontinuerlig feedback, konstaterar Gisela Bäcklander, som i en avhandling studerat hur organisationer kan stötta ett hållbart och produktivt självledarskap.

Unika svenska värderingar påverkar ledarskapet

Sverige är extremt i sina värderingar kring bland annat makt och oberoende. Det ledarskap som är förhärskande här är en direkt spegling av dessa värderingar, vilket även slår igenom i coronatider. Det konstaterar ledarskapsforskaren Ingalill Holmberg.

Ny svensk standard ska ge effektivare ledningsgrupper

Många ledningsgrupper lägger stor energi på att systematisera verksamhetens olika processer, men försummar ofta den egna processen – ledningsgruppsprocessen. Nu har arbetet inletts med en svensk standard som ska kunna användas som stöd för ledningsgrupper att effektivisera och strukturera sitt eget arbete.

Forskarna: Chefens stöd avgörande för distansarbetet

Stöd, regelbunden återkoppling och engagemang. I hemarbetets tidevarv har chefsrollen blivit extra viktigt. Det visar forskning vid Högskolan i Gävle.

3 grundpelare för en handlingsstark organisation

All långsiktig framgång bygger på individens inre drivkrafter och det mänskliga samspelet, menar Joakim Ahlström, författare till den nya boken ”Handlingsstark – så maxar du ditt och andras engagemang”, där han bland annat presenterar tre grundpelare för en handlingsstark organisation. Även i coronatider när många jobbar hemifrån finns verktyg att ta till för att stärka samverkan.

Självledarskap

7 byggstenar för ett bra självledarskap

Både fokus och reflektion är viktiga delar i självledarskapet. Det gör dig bättre både på att leda andra och prestera själv. Det säger Thomas Lundqvist, författaren till boken Egokoden.

Synsams vd är årets chef

En orädd vd som tror på lagets kraft. Så beskrivs Håkan Lundstedh, koncernchef och vd på Synsam som utsetts till Årets Chef. Under sin drygt 20-åriga resa som vd hos Kungsörnen, Axa, Mekonomen och nu på Synsam har han utmärkt sig för att vara en doer som sätter laget före jaget. "Allt vi gör utgår från vårt motto 5 procent strategi och 95 procent genomförande".

10 råd som motverkar ohälsa bland chefer

Chefernas långtidsfrånvaro fortsätter att öka, framförallt den som beror på psykisk ohälsa. Men även att korttidsfrånvaron går ned kan tolkas som en varningssignal, enligt en färsk rapport från Previa som lyfter fram tio råd för att motverka ohälsoproblemen.

Så vill vi att chefen ska vara

En snäll chef är inte det viktigaste när svenskarna rankar egenskaper de värdesätter allra mest hos en chef. Här är de tio chefsegenskaperna svenskarna värderar högst, enligt en undersökning från Kantar Sifo.

« Äldre artiklar

Vårt nyhetsbrev

De viktigaste nyheterna direkt i mejlen. Helt kostnadsfritt!