Förändringsledning

”Kvalitetschefer kan inte vara bäst på allt”

Sandholms vd Lars Sörqvist är ett stort namn bland kvalitetschefer i hela världen. Här berättar han vad han ser som största utmaningarna just nu och varför kvalitetschefer inte kan vara bäst på allt.

Samarbeta bättre med en facilitator

En facilitator kan guida en grupp till bättre resultat. Inte minst då samskapande och samarbete blir allt viktigare för att lösa komplexa problem. En ledare som jobbar faciliterande lyfter fram alla medarbetarnas fulla potential.

Tre faktorer som ökar medarbetarnas engagemang

Det finns tre faktorer som ökar medarbetarnas engagemang visar en ny undersökning som bygger på medarbetarenkäter. Uppföljning i arbetsgruppen, förtroende för ledarskapet och bidrag till måluppfyllelse är det som påverkar mest.

Kvalitetsutveckling

Så kan kvalitetsutveckling säljas in till ledningen

Hur kan kvalitetsproffsen sälja in kvalitetsutveckling till ledningen och övriga organisationen? Se först och främst till att det finns en stark koppling mellan kvalitetsarbetet och affärsverksamheten. Det var ett av råden som kom fram vid det seminarium som arrangerats av Svenska Förbundet för Kvalitet.

Tre vanliga misstag när du ger feedback

Rädsla hindrar många chefer från att ge bra feedback. Här är tre vanliga misstag som ledare gör när de ger återkoppling.

5 steg för att införa Human lean

Alla samarbetar bättre när man mår bra. Det menar forskaren Bengt Halling som är övertygad om att lean måste kopplas till hälsa och vad människor behöver för att arbetet ska kännas meningsfullt.

26 februari 2020

3 tips för mer innovativa arbetsplatser

Bara 29 procent tycker att deras arbetsplats är pionjärer eller tidiga anhängare när det gäller att ta till sig nya innovationer. Motsvarande siffra 2017 låg på 30 procent. Det visar Arbetslivspanelen Manpower Work Life. Här tipsar experten om tre steg till mer innovativa arbetsplatser.

27 oktober 2019