Inga produkter i varukorgen.
Ny arbetsmiljöstrategi: Förebyggande arbete ska minska dödsolyckorna
Arbetsmiljö Färre allvarliga olyckor och arbetsplatser där fler orkar arbeta längre. Det är målet med regeringens nya arbetsmiljöstrategi. Arbetsmiljöverket får samtidigt ett förstärkt uppdrag att hitta och följa upp risker.
Arbetslivet förändras snabbt genom ny teknik, klimatomställning, distansarbete och en åldrande befolkning. Med den nya strategin vill regeringen stärka arbetet mot ohälsa, olyckor och dödsfall i arbetslivet.
Någonting är fel
Du är inloggad som prenumerant hos förlaget Pauser Media, men nånting är fel. På din profilsida ser du vilka av våra produkter som du har tillgång till. Skulle uppgifterna inte stämma på din profilsida – vänligen kontakta vår kundtjänst.
Kvalitetsmagasinet premium
Läs vidare – starta din prenumeration
Redan prenumerant? Logga in och läs vidare.
Strategin En god arbetsmiljö i ett föränderligt arbetsliv gäller från 2026 till 2031. Den ska bidra till ett arbetsliv som fungerar för människor med olika erfarenheter, behov och förutsättningar.
Regeringen pekar bland annat ut digitalisering, artificiell intelligens, globalisering, klimatomställning och ett förändrat säkerhetsläge som utvecklingar som påverkar arbetsmiljön.
Fyra mål ska visa vägen
I strategin formulerar regeringen fyra delmål: ett hållbart, hälsosamt, tryggt och innovativt arbetsliv.
- Ett hållbart arbetsliv innebär att fler ska kunna och vilja arbeta ett helt yrkesliv. Arbetsmiljön ska bidra till bättre kompetensförsörjning och ta vara på äldres erfarenheter. Regeringen vill också stärka kunskapen om arbetsmiljö redan i skola och högre utbildning.
- Ett hälsosamt arbetsliv handlar om att skapa arbetsplatser där människor mår bra. Kunskapen om friskfaktorer ska öka, samtidigt som arbetsgivare och arbetstagare behöver samarbeta mer för att förebygga psykisk ohälsa, sjukfrånvaro och arbetsrelaterade dödsfall.
- Ett tryggt arbetsliv innebär att ingen ska dö på grund av sitt arbete. Färre ska skadas på jobbet och arbetsplatser ska bli bättre på att förebygga hot, våld, trakasserier, diskriminering och arbetslivskriminalitet.
- Ett innovativt arbetsliv ska göra arbetsmiljöarbetet bättre rustat för förändring. Arbetsmiljöfrågor ska finnas med när verksamheter inför ny teknik, använder AI eller ställer om till mer hållbara arbetssätt. Regeringen vill också se mer användarvänliga digitala system och ett hållbart distansarbete.
Dödsolyckor ska förebyggas bättre
En central del av strategin är arbetet mot allvarliga arbetsolyckor. Arbetsmiljöverket får därför i uppdrag att intensifiera arbetet med att förebygga dödsolyckor och andra allvarliga olyckor. Insatserna ska särskilt riktas mot branscher med stora risker, som bygg, transport och industri.
För verksamheter och kvalitetsansvariga innebär inriktningen ett tydligare fokus på det förebyggande arbetet: att identifiera risker tidigt, fördela ansvar tydligt och följa upp om åtgärderna faktiskt fungerar.
Arbetsmiljöverket ska utveckla metoder för att bättre hitta arbetsplatser där riskerna är störst. Myndigheten ska också utforma insatser så att resultaten går att mäta och utvärdera.
– Ingen ska behöva dö på jobbet. Regeringens arbetsmiljöstrategi och de förstärkta uppdragen till Arbetsmiljöverket är viktiga steg för att förebygga allvarliga olyckor, stärka det systematiska arbetsmiljöarbetet och skapa en tydligare nationell samordning i de mest riskutsatta branscherna, säger arbetsmarknadsminister Johan Britz i pressmeddelandet.
Ska följas upp under flera år
Arbetsmiljöverket ska redovisa uppdraget om att förebygga dödsolyckor och andra allvarliga arbetsolyckor senast den 30 mars 2029.
Samma datum ska myndigheten lämna en delredovisning av samordningsuppdraget. Slutredovisningen ska lämnas senast den 31 mars 2032.
