Inga produkter i varukorgen.
Hallå där… Nr 22 på Mäktiga-listan Peter Cronemyr
Mäktigast Peter Cronemyr har arbetat med kvalitetssäkring sedan 1980-talet och har nyligen utnämnts till professor. Hans arbete fokuserar i dag på hur processledning kan integreras med organisationers osynliga och svårförändrade kultur.
Peter Cronemyr är professor i quality management vid Linköpings universitet där han forskar och undervisar i processledning, utveckling, förbättring och styrning. Under fjolåret var Cronemyr gästprofessor hos Mittuniversitetets Kvalitetsteknik där han bland annat deltagit i två projekt: ett om hur processledning kan integreras med kvalitetskultur och ett annat om kvalitet i handledning av doktorander.
Någonting är fel
Du är inloggad som prenumerant hos förlaget Pauser Media, men nånting är fel. På din profilsida ser du vilka av våra produkter som du har tillgång till. Skulle uppgifterna inte stämma på din profilsida – vänligen kontakta vår kundtjänst.
Kvalitetsmagasinet premium
Läs vidare – starta din prenumeration
Redan prenumerant? Logga in och läs vidare.
Hur känns det att bli utnämnd till en av årets viktigaste kvalitetsprofiler 2026?
– Wow. Kul. Även om jag har jobbat med dessa frågor länge och jag under dessa år träffat och jobbat med många människor, var min första tanke ”vem har röstat på mig?”.
Hur ser du på din egen roll i kvalitetsbranschen idag – och hur vill du att den ska utvecklas framåt?
– Jag har på ålderns höst lyckats bli professor i Kvalitetsteknik. Vad är kvalitetsbranschen idag? Kärt barn har många – och nya – namn. Jag började med att ”tolka mellan avdelningar” på Saab 1984. Det har varit en lång och krokig resa fram till i dag. Jag håller på att skriva en bok om Six Sigma som studenter, klienter och kollegor har efterfrågat. Sedan kommer jag fortsätta att forska och undervisa, dock i lite lägre tempo än tidigare.
Vilka är dina främsta inspirationskällor inom kvalitetsområdet?
– När jag pryade på en HiFi-butik 1979 sa ägaren, Larsan, till mig ”kom ihåg, kunden har alltid rätt, även om det är en idiot”. Jag har nog levt efter den devisen sedan dess. Senare på nittiotalet doktorerade jag under professor Bo Bergman. Dessa herrar har varit inspirationskällor men mest beror nog mitt eget beteende på min personlighet, där respekt för individen, demokrati och pragmatism är ledorden.
Vad har du arbetat mest med det senaste året, och vilka initiativ eller resultat är du särskilt stolt över?
– Det är alltid en mix av gammal och nytt. När jag undervisar så är det inte så mycket nytt för mig men jag hämtar ofta exempel från mina egna erfarenheter. Det är ju ändå nytt för studenterna. När jag forskar handlar det om hur man kan förändra och förbättra i de tre dimensionerna teknik, process och människor.
– Teknik, läs AI, är lätt att införa. Människor och den osynliga kulturen är nästa omöjliga att ändra. Processer är det som gör att ny teknik och gammal kultur hänger ihop. Därför utvecklar vi nya processer i forskning och i uppdrag. Mest stolt är jag trots allt över kursutvärderingarna som jag fått av mina studenter. Senast var det 5,0 på en skala från 1 till 5. Skryt jag vet, men stolt.
