Rapporterna Riskfaktorer och friskfaktorer i arbetsmiljön för unga i Sverige – kunskapssammanställning och Unga arbetstagares arbetsmiljö på den svenska arbetsmarknaden – analysrapport visar tydliga könsskillnader i ungas arbetsmiljö.
Könsskillnader i ungas arbetsmiljö kräver träffsäkra insatser
Arbetsmiljö Unga kvinnor och män möter olika risker i arbetslivet. Nya rapporter från Arbetsmiljöverket visar att arbetsmiljöarbetet behöver anpassas bättre för att möta skilda behov och förebygga både olyckor och ohälsa.

Någonting är fel
Läs vidare – starta din prenumeration
Unga kvinnor mellan 16 och 29 år upplever högre krav, större arbetsbelastning och en mer utsatt situation med hot och våld. De arbetar också oftare trots sjukdom och rapporterar högre nivåer av både fysisk och psykisk utmattning. Detta återspeglas i en högre andel anmälda arbetssjukdomar.
Unga män har i stället en tydligt förhöjd risk för arbetsolyckor. De är överrepresenterade i olyckor kopplade till exempelvis fall, el, brand och tunga rörelser. Riskerna är ofta kopplade till praktiska och fysiskt krävande arbetsmoment.
Krävs mer träffsäkerhet
Skillnaderna visar att ett standardiserat arbetsmiljöarbete inte är tillräckligt. För att nå effekt krävs mer träffsäkra insatser. Det handlar om att anpassa både riskbedömningar och förebyggande åtgärder utifrån vilka risker olika grupper faktiskt möter.
För unga kvinnor handlar det om att hantera organisatoriska och sociala risker, som hög arbetsbelastning och brist på återhämtning. För unga män behöver fokus i större utsträckning ligga på säkerhetsrutiner, handledning och riskmedvetenhet i det dagliga arbetet.
En gemensam nämnare är behovet av ett närvarande ledarskap. Chefer behöver säkerställa tydlig introduktion, fungerande stöd och utrymme för återhämtning.
– För att förebygga arbetsolyckor och arbetssjukdomar är det viktigt att unga får en tydlig introduktion, tillgång till handledning och kunskap om arbetsuppgifter och möjliga faror i arbetet. Säkerhetsrutiner behöver följas och riskbedömningar genomföras regelbundet, säger processledande analytiker Marta Sousa-Ribeiro Larsson, Arbetsmiljöverket, i ett pressmeddelande.


