Många revisorer mår psykiskt dåligt
Många civilekonomer har så mycket att göra på jobbet att det leder till psykisk ohälsa, visar en färsk studie. Värst är det inom revisionsbranschen där pressen även riskerar gå ut över kvaliteten på arbetet.
Arbetsmiljö
Teknikstrul hämmar datoranvändning i skolan
Datortätheten ökar i skolan och lärarna blir alltmer positiva till digitala hjälpmedel. Lärarnas kan också mer om datorer. Samtidigt sätter klena nätverk och teknikstrul käppar i hjulet för digitaliseringen.
Bra kondition kan göra dig smartare
Personer med låg kondition har också sämre impulskontroll och långtidsminne, enligt en ny studie. Det finns en gräns för vilken kondition som kan associeras till högre kognitiv förmåga, men den gränsen ligger högt.
Många tjänstemän jobbar över varje vecka
En kvarts miljon privatanställda tjänstemän jobbade övertid varje vecka förra året, visar en färsk sammanställning från fackförbundet Unionen. Och flest övertidstimmar har de tjänstemän som inte får ersättning för sin övertid.
Google fortsatt drömarbetsgivare
Generation Z är på väg ut i arbetslivet, och det innebär en återgång till mer traditionella värden än deras föregångare stod för. Även den nya generationen har höga krav på att arbetsgivare ska vara innovativa. Det visar Företagsbarometern 2019, där ett jobb på Google fortsätter att vara drömmen.
Ny forskning om digitaliseringens effekter på arbetsmiljö och hälsa
Digitaliseringen bedöms vara den enskilt största förändringsfaktorn de närmaste åren. Men vad innebär det för arbetsmiljön? Hur påverkas hälsan? AFA Försäkring anslår nu 30 miljoner kronor till forskningsprogram som ska utreda digitaliseringens effekter på anställda inom kommun- och regionsektorn.
Nästan varannan kollar jobbmejl på fritiden
Nästan varannan tjänsteman läser sina jobbmejl dagligen på fritiden, framgår av en färsk undersökning. De flesta gör det för att skapa kontroll över sin arbetssituation eller för att hinna med sina arbetsuppgifter.
Så bygger du en robust samarbetskultur
Konflikter som inte hanteras på ett konstruktivt sätt kan leda till både ineffektivitet och ohälsa. Därför finns mycket att vinna på att bygga en arbetsplatskultur som gör det lätt att lösa frågor tidigt, menar författarna till den nya boken ”Att bygga en robust samarbetskultur” som ger konkreta råd om hur man ska gå till väga.
7 tips för att motverka chefers psykiska ohälsa
Chefernas sjukfrånvaro fortsatte att öka under förra året främst på grund av en kraftig uppgång av psykisk ohälsa, visar statistik från Previa Företagshälsa som lyfter fram sju tips för att motverka problemet.
Chefers självbild utmanas på den digitala arbetsplatsen
Med ny teknik och nya sätt att arbeta kommer en mängd fördelar, men också utmaningar för chefer, det menar Pia Stider, rådgivare inom digitala kundmöten och digitalt arbetssätt.
1 av 10 utsatta för nätmobbning på jobbet
Den ökade användningen av digitala och sociala medier har gjort att den arbetsrelaterade mobbningen tagit sig nya uttryck. I en avhandling av Rebecka Cowen Forssell vid Malmö universitet uppger en av tio att de utsatts för beteenden som kan kategoriseras som nätmobbning på jobbet.
Flexibelt arbete kräver tydlig gränssättning
Många uppskattar att jobba flexibelt men det kräver att arbetsgivarna talar klarspråk om vilka krav och förväntningar som gäller. Det menar organisationsforskaren Nanna Gillberg. Hon ger 3 nyttiga råd för flexibelt arbete.
