Arbetsmiljö

7 faktorer för ett framgångsrikt arbetsliv

En bra balans mellan arbete och fritid är det som unga tjänstemän ser som allra viktigast för ett framgångsrikt arbetsliv. Samtidigt ökar pressen på arbetstagarna och mer än varannan upplever stress på jobbet en vanlig arbetsvecka.

12 frågor chefen kan ställa för att förebygga ohälsa

Problemet med stress och ohälsa på arbetsplatserna blir allt större. Forskare vid Umeå universitet har nu i samarbete med Region Västerbotten tagit fram ett enkelt metodstöd med 12 frågor för chefer som vill föra samtal med medarbetare som visar tidiga varningssignaler.

Verksamhetsutveckling

Vårt sätt att arbeta blir alltmer gränslöst

Mobiltelefonen har blivit huvudrollsinnehavare i våra sociala kontakter och påverkar oss även på jobbet. Hur vi förhåller oss till mobilen är minst lika viktigt som den fysiska arbetsmiljön.Detta borde vi prata mer om, menar forskaren Nanna Gillberg.

Arbetsgivarvarumärke

De 10 viktigaste faktorerna när unga väljer jobb

Att få en bra chef är inte längre lika viktigt när studenter och akademiker i början av karriären ska välja arbetsgivare. Det visar Academic Works senaste undersökning där andra kriterier nu toppar listan.

Så blir du attraktiv som arbetsgivare

Systematiskt arbetsmiljöarbete har blivit allt viktigare för att arbetsgivare ska kunna rekrytera och behålla medarbetare. Men även andra faktorer som konkurrenskraftig lön och tjänstepension har betydelse för att uppfattas som en attraktiv arbetsgivare, visar en färsk undersökning bland företagare.

Färre tycker att jobbet är meningsfullt

En allt mindre andel av svenskarna ser betydelsen med sitt jobb. 14 procent ser inte jobbet som meningsfullt, vilket är en fördubbling sedan 2013. Det framgår av årets Jobbhälsoindex, som också visar att män utsätts för sexuella trakasserier på jobbet i nästan samma utsträckning som kvinnor.

Offentlig verksamhet

Unga vill jobba inom välfärden

Offentlig verksamhet

Intresset för yrken inom välfärden är stort bland unga, visar en färsk undersökning från Sveriges Kommuner och Landsting, SKL. Samtidigt ger ungdomarna fyra konkreta råd till arbetsgivarna för att attrahera fler unga till verksamheterna.

Cheferna behöver stöd uppifrån

Första linjens chefer är helt beroende av inte minst stödet uppifrån för att lyckas i jobbet. Det framgår av den avhandling som lagts fram av Heidi Hagerman, forskare vid Högskolan i Gävle, som undersökt chefernas strukturella förutsättningar att utföra ett bra jobb.

Så skapas ett lyckat aktivitetsbaserat kontor

Forskare på Chalmers har undersökt hur det går till att skapa ett välfungerande kontor utan fasta arbetsplatser. För att medarbetarna ska trivas och jobba bra krävs att miljön anpassas till deras behov.

Hitta rätt tajming för problemlösning

I denna underhållande och väl underbyggda bok ger Daniel Pink råd om bättre tajming i allt från studier och arbete till träning och relationer. Kapitlen avslutas med tips som underlättar att omsätta insikterna i handling.

« Äldre artiklar