Från medarbetare till superhjälte
Författaren, bloggaren och föreläsaren Linus Jonkman har skrivit en ny bok som vill förklara vad talang egentligen är. Det är nämligen inte vad du tror.
För företag och organisationer där tillgång på talang är ett överlevnadskriterium blir det centralt att förstå hur sann talang ser ut. Tvärt om vad många tror handlar det inte om att ha utrustats med pianofingrar eller läshuvud. Viktigare är att förstå vad som får människor med fantastiska förmågor att stanna kvar och utvecklas på en arbetsplats. Vad driver dem som är bäst i världen? Hur och var finner du talangfulla människor? Vilket ledarskap stärker och utvecklar talang? Dessa frågor vill Linus Jonkman ge ett svar på i den nya boken Talang 2.0 – Från medarbetare till superhjälte.
– Rent fysiologiskt är du skapad till att kunna bli vad som helst. Hur visste Zlatan att han skulle bli en av världens främsta fotbollsspelare? Han bestämde sig. Och agerade efter sitt övertygelse. Inte mer än så. Det är så talang fungerar, menar författaren.
Boken lovar att ge dig som jobbar med talent management nya insikter eftersom den kombinerar filosofiska aspekter av ledarskap med färsk forskning om talang, motivation och expertis.
