Inga produkter i varukorgen.
Hallå där… Nr 20 på Mäktiga-listan Ann Willsund
Mäktiga Ann Willsund har lett Mörbylånga kommun till vinsterna av både Sveriges Kvalitetskommun och Årets Superkommun. Genom stark medarbetartillit och fokus på kultur driver hon ett gemensamt förhållningssätt i organisationen.
Ann Willsund är Kommundirektör i Mörbylånga kommun sedan 2016 och har tagit ett riktigt kvalitets-grepp om kommunen med stark tilltro till sina medarbetare. Bland annat kan det ses i medarbetarinitiativet från kommunens hemtjänstpersonal: »Mörbylångamodellen« från 2021.
Någonting är fel
Du är inloggad som prenumerant hos förlaget Pauser Media, men nånting är fel. På din profilsida ser du vilka av våra produkter som du har tillgång till. Skulle uppgifterna inte stämma på din profilsida – vänligen kontakta vår kundtjänst.
Kvalitetsmagasinet premium
Läs vidare – starta din prenumeration
Redan prenumerant? Logga in och läs vidare.
I år har kommunens arbete uppmärksammats genom prisas som både Sveriges Kvalitetskommun och Dagens Samhälles Superkommun. Ann Willsund var även en av fem finalister i Årets Kvalitetsprofil 2026.
Hur känns det att bli utnämnd till en av årets viktigaste kvalitetsprofiler 2026?
– Det känns både ärofyllt och väldigt hedrande att vara med som en av årets kvalitetsprofiler. Samtidigt ser jag det inte bara som en personlig utmärkelse, utan också som en bekräftelse på det arbete som hela vår organisation i Mörbylånga kommun gör tillsammans varje dag. Kvalitetsarbete handlar för mig om att skapa verkligt värde för dem vi är till för, och den här utnämningen visar att vårt gemensamma arbete gör skillnad.
Hur ser du på din egen roll i kvalitetsbranschen idag – och hur vill du att den ska utvecklas framåt?
– Jag ser min roll som att vara nyfiken på vad andra gör, att dela med mig av erfarenheter och att bidra till lärande mellan organisationer. Vi står mitt i en stor omställning där vi behöver öka tempot och komma snabbare till handling. För att lyckas med det behöver vi varandra – ingen organisation sitter ensam på alla svaren. Framåt vill jag fortsätta bidra till ett kvalitetsarbete som är modigt, lärande och nära verksamhetens vardag.
Vilka är dina främsta inspirationskällor inom kvalitetsområdet?
– Det finns otroligt mycket klokskap runt omkring oss. Louise Bringselius är en stor inspiratör för mig, särskilt i frågor som handlar om tillit, ledarskap och utveckling i offentlig sektor. Jag uppskattar också det arbete som SKR gör och ser deras Dela-plattform som mycket värdefull för erfarenhetsutbyte och lärande. Under Kvalitetsmagasinet Live lyssnade jag dessutom till Åsa Rönnbäck för första gången, och hon inspirerade mig mycket genom sitt sätt att beskriva kvalitetsutveckling och förändringsarbete.
Vad har du arbetat mest med det senaste året, och vilka initiativ eller resultat är du särskilt stolt över?
Under det senaste året har vi arbetat mycket med förflyttning i vår organisation – att verkligen förstå vad som skapar värde för dem vi är till för, att våga prioritera och därigenom kunna ta steg framåt i vår omställning. Det jag är allra mest stolt över är hur vi arbetat med kultur och ledarskap i organisationen. Vi är många budbärare som tillsammans driver förändringen framåt, och jag tycker att vi allt tydligare ser hur ett gemensamt förhållningssätt skapar både engagemang och resultat.
