Hälsosatsningar ger ökad produktivitet

Det finns en stark koppling mellan ett företags produktivitet och investeringar i hälsa och förbättringar av hälsoläget. Det visar en flerårig studie som letts av Irene Jensen vid Karolinska Institutet där man tagit fram en metod för att mäta sambandet mellan hälsa och ett företags produktivitet. Metoden bygger på att man mäter de anställdas hälsa och produktivitet utifrån såväl kvalitativa mått, hur man upplever sin hälsa, och kvantitativa mått, alltså faktiskt arbetad tid och sjukfrånvaro. På så vis får man fram ett arbetskraftsindex som kan kopplas till företagets produkton, tillverkningsvolym och kvalitet på det tillverkade. Studien visar också att företag som bara investerar obetydligt i hälsa går mist om den potential som finns för ökad produktivitet, skriver nyhetssajten Maintenancenet.se.