Inga produkter i varukorgen.
Johan Kjörk: Kvalitet handlar om att göra det enkelt att bidra
De nominerade Johan Kjörk, kvalitetschef på Postnord, arbetar med att skapa struktur och engagemang i en komplex verksamhet med många olika roller. Nu är han en av 65 personer som har nominerats till utmärkelsen Årets Kvalitetsprofil 2026.
Totalt har 65 personer nominerats till utmärkelsen Årets Kvalitetsprofil 2026. Priset uppmärksammar personer som på olika sätt bidrar till att utveckla och stärka kvalitetsarbetet i svenskt näringsliv och offentlig sektor. Här berättar de nominerade själva om vad nomineringen betyder för dem, hur de ser på kvalitet i sitt arbete och vad som driver deras engagemang.
Vad betyder nomineringen till Årets kvalitetsprofil för dig?
– Jag blir påmind och ödmjuk inför vilket lagarbete kvalitetsfrågor är. Det är ett komplext pussel som kräver många olika kompetenser, men bilden som framträder måste vara enkel, tydlig och kännas intressant, säger Johan Kjörk.
Vad betyder kvalitet i ditt arbete – i praktiken?
– Vi har en väldigt pragmatisk och enkel syn på kvalitet. Det handlar om att skapa och implementera systematik så att det blir lätt att förstå hur varje person bidrar till att nå våra mål.
Vad driver dig personligen i ditt kvalitetsarbete?
– För mig handlar det om att skapa mening, delaktighet och värde för den som kör en skåpbil med försändelser hem till dig, lastar ur en lastbil, kör truck på en terminal eller på något av alla de sätt vi tillsammans får verksamheten att fungera. Och att vi gör det lite bättre i morgon än i dag.
