Framtidens talanger vill jobba lagom

Ledarskap Ett jobb med ett högre syfte, en personligt mentor och balans mellan jobb och fritid. Det är vad topptalanger söker hos sin framtida arbetsgivare.

När Sveriges topptalanger söker jobb vill de helst av allt arbeta på ett företag med ett högre syfte där det också finns en mentor med gedigen erfarenhet inom det område de söker sig till.

Det visar resultaten från talangnätverket Novas årliga undersökning om vad medlemmarna i deras talangnätverk söker hos sin framtida arbetsgivare. Topptalangerna är noggranna med att ta reda på hur det ser ut på arbetsplatsen innan de söker jobb, de är inte bara ute efter att  ett jobb, utan att få rätt jobb.

Resultaten från årets undersökning tyder också på att talangerna värdesätter ett arbete som ger en hälsosam balans mellan arbete och fritid, något som inte varit lika tydligt i tidigare undersökningar.

– Idag värdesätter topptalanger en tydlighet hos sin arbetsgivare att det finns worklife balance. Den största oron att man inte kommer att kunna kombinera arbete och fritid, är en intressant vändning i årets undersökning, säger Linda Kvarnström Sverigechef på Nova.

Läs också: Så lockar du topptalangerna

 Om Nova

Finns i Sverige, Norge och Danmark och är en del av Universum Group där bland annat Agentum, Studentkortet och Universum ingår

Kunskapsmaterial

Bloggar

Böcker

Karriär

Ledare

Kvalitetsmagasinet

Kvalitetsmagasinet Premium

Full tillgång till strategiska artiklar och smarta verktyg för bland annat verksamhetsutveckling, kvalitetssystem och ledarskap.