Initiativet kommer från USA och förslaget till standardisering tar upp frågor som uppförandekod, personalpolicy och bedömningsmetoder. Tanken är den ska stötta personalchefer i deras arbete men också konsulter som anlitas för rekrytering eller avveckling.
– Nu är det viktigt att svenska företag och organisationer är med och påverkar standardiseringsarbetet så att vi får bra riktlinjer som fungerar för både stora och små personalavdelningar. Det amerikanska förslaget har redan väckt protester inom den internationella fackorganisationen ILO så det kan bli ett intressant första möte i USA i höst, säger Karita Thomé, projektledare på SIS, som också påpekar att globala riktlinjer är ett stöd för företag med verksamhet i flera länder.