Inga produkter i varukorgen.
Nya inblickar i Toyotas värld
I Toyota Kata tydliggörs det organisatoriska mönster som Mike Rother kallar Kata. Boken är en naturlig fortsättning på klassikern The Toyota Way.
Sex års forskning av Toyotas personalstyrningsrutiner lägger en gedigen grund för boken Toyota Kata (Liber 2013). Mike Rother beskriver ingående Kata, som delas upp i två delar: förbättringskatan som handlar om vad man gör och coachningskatan, hur man gör det.
I boken presenteras modeller som manar både till reflektion och handling för chefer på olika nivåer. Författaren Mike Rother är ingenjör och forskare och tidigare verksam vid University of Michigan.
