Inga produkter i varukorgen.
Så ska ledarträning ge effekt i vardagen
Ledarskap Ledarskap som ska ge resultat kräver mer än teori. Genom ett nytt samarbete med Nya Ledarskapet vill IHM göra praktisk chefsträning tillgänglig för fler organisationer.
Förändringstakten gör ledarskapet mer avgörande. Samtidigt behöver chefer som ska skapa riktning, hålla fokus och få med sig medarbetare mer än ny kunskap. Därför behöver de omsätta kunskapen i vardagen.
Det är också utgångspunkten när IHM Business School nu tar in Nya Ledarskapets program Resultatinriktat ledarskap. IHM är en privat affärsskola med verksamhet i Stockholm, Göteborg, Malmö, Umeå och Piteå samt på distans. Nya Ledarskapet Sverige AB arbetar i sin tur med träningsprogram i personligt ledarskap.
– I en tid präglad av snabb förändring blir ledarskapet avgörande, inte minst ledarens egen kompass för att fatta kloka beslut, skapa riktning och bygga resilienta organisationer. För att utveckla dessa förmågor räcker det inte med teori; de behöver tränas i praktiken, över tid. Nya Ledarskapet representerar en av de mest kraftfulla modellerna vi ser för just detta, och genom vårt samarbete kan vi nu erbjuda ledare en träning som ger verklig effekt i vardagen, säger Therese Bohlin, vd på IHM Business School.
Programmet bygger därför på individuell träning över tid. Under cirka åtta till tio månader får deltagaren nio individuella möten med ledarskapskonsulter. Dessutom styr deltagarens och företagets egna mål träningen, som kopplas till arbetsvardagen från första mötet.
Enligt Nya Ledarskapets egna effektmätningar uppger 95 procent av deltagarna att de har stärkt sin förmåga att leverera bättre resultat. Samtidigt upplever 90 procent att de mår bättre och chefer som deltagit har i genomsnitt ökat sin effektivitet med 21 procent.
I praktiken varvar programmet teori med träning i målorientering, vanor och attityder, tidshantering och personliga ledaregenskaper. Deltagarna kan genomföra programmet fysiskt eller digitalt, på svenska eller engelska, individuellt eller i grupp.
Sedan 2009 har Nya Ledarskapets konsulter coachat över 5 000 ledare i fler än 30 länder. Bland andra Nordea, Boliden, Siemens och Coor använder programmet, tillsammans med små och medelstora företag.
