nr-logo

För smart verksamhetsutveckling

  • Annonskod mobil topp

Styrketräning för en hållbar arbetsplats

Medarbetare som mår bra presterar bättre. Att fokusera på det friska är därför helt avgörande för en effektiv och välfungerande arbetsplats.

  • Kod för annonsposition 1 i huvudspalten

Boken Ensam eller stark – åtta principer för framgångsrika team är en handbok för alla som vill förbättra sin grupp eller organisation. Den visar hur man genom att fokusera på det friska kan stärka samarbete och prestation och hur en positiv arbetsmiljö leder till en rad positiva effekter som ökad måluppfyllelse, ökad innovationskraft samt lojala och motiverade medarbetare.

– Dåliga arbetsmiljöer skapar egoism, medan medarbetare som mår bra presterar bättre, säger Oskar Henrikson, psykolog och bokens huvudförfattare.

Boken bygger på en sammanställning av över 100 forskningsartiklar som visar hur små förändringar i vardagen kan göra stor skillnad på medarbetarnas hälsa. Den innehåller även 101 konkreta träningstips för att hjälpa läsaren att tillämpa bokens budskap i sin organisation.

– Stressade personer fokuserar mer på sig själva, det är en överlevnadsmekanism. Vi vill hjälpa organisationer att skapa bättre samarbete och prestation, genom att ge verktyg för en hållbar arbetsmiljö, säger Oskar Henrikson, psykolog och bokens huvudförfattare.

Bakom boken står Psykologifabriken, ett nätverk av psykologer och psykologkandidater som arbetar med att göra psykologisk forskning användbar i vardagen. Natur & Kultur är förlaget.

  • Kod för annonsposition 2 i huvudspalten

  • Kod för annonsplats 3 i huvudspalten

Fler nyheter

  • Annonskod Huvudspalten 4

Har du en hisspitch för kvalitet?

Blogg

Du har väl en hisspitch där du på 10 sekunder kan förklara vad du jobbar med? Om inte, är det dags att du skaffar det. Idag är det otydligt vad kvalitet är. Men om vi inom kvalitetsprofessionen själva skulle börja definiera vad vi arbetar med så skulle vi bidra med att göra kvalitetsbegreppet mer tydligt.

Fem steg till en bättre internrevision

Låt den interna revisionen bli mindre av en teknisk undersökning och titta mer på de mjuka värdena. Genom att lyfta blicken från protokollet och titta mer på beteenden kan interrevisorn bidra till att utveckla förbättringskulturen.
– Internrevisorn borde vara mer av en hjälte i verksamheten, säger Jörgen Backersgård, ordförande i Swetic.

Prenumerera på Kvalitetsmagasinets nyhetsbrev

 Anmäl dig här

Nyhetsbrevet är helt gratis och du kan när som helst avsluta prenumerationen.