Trots ljugande jobbsökande görs inga bakgrundskontroller

Nästan hälften av de jobbsökande ljuger eller undanhåller information under anställningsprocessen. Det menar Svensk e-identitet och hänvisar till ett flertal undersökningar som gjorts de senaste åren. Trots det gör svenska företag inga bakgrundskontroller.

I en undersökning av Stockholms handelskammare uppger 44 procent av alla tillfrågade företag att de vid något tillfälle anställt en person som visat sig ha ett olämpligt förflutet. Vanligaste formen av bakgrundskontroll är att ta referenser, medan endast 28 procent kontrollerar brottsdomar och stämningar.

Kvalitetsmagasinet

Kvalitetsmagasinet Premium

Full tillgång till strategiska artiklar och smarta verktyg för bland annat verksamhetsutveckling, kvalitetssystem och ledarskap.