Inga produkter i varukorgen.
Truong Nguyen: Vill bygga en kvalitetskultur där förbättringar är en självklar del av vardagen
De nominerade Truong Nguyen, kvalitetschef på Protos, arbetar med att utveckla strukturer och kultur som driver ständiga förbättringar i verksamheten. Nu är han en av 65 personer som har nominerats till utmärkelsen Årets Kvalitetsprofil 2026.
Totalt har 65 personer nominerats till utmärkelsen Årets Kvalitetsprofil 2026. Priset uppmärksammar personer som på olika sätt bidrar till att utveckla och stärka kvalitetsarbetet i svenskt näringsliv och offentlig sektor. Här berättar de nominerade själva om vad nomineringen betyder för dem, hur de ser på kvalitet i sitt arbete och vad som driver deras engagemang.
Vad betyder nomineringen till Årets kvalitetsprofil för dig?
– Det betyder mycket och är en bekräftelse på det långsiktiga arbete som vi ständigt bedriver, säger Truong Nguyen.
Vad betyder kvalitet i ditt arbete – i praktiken?
– För mig handlar kvalitet om att skapa ett strukturerat arbetssätt, förstå behov och skapa värde. Det handlar om att göra rätt saker, vid rätt tid och arbeta med ständiga förbättringar.
Vad driver dig personligen i ditt kvalitetsarbete?
– Jag drivs starkt av ständiga förbättringar. Det inspirerar mig att analysera avvikelser, identifiera mönster och tillsammans med andra hitta lösningar som höjer nivån varje dag. Det ger mig energi att se hur små förändringar kan leda till stor påverkan över tid, säger han och fortsätter:
– Jag brinner också för att arbeta med kultur och att bygga en kvalitetskultur där engagemang och ansvarstagande är naturliga delar av arbetet. Det handlar inte bara om krav, utan om ett mindset – kultur äter struktur.
Läs de andra intervjuerna här!
