Möteskultur

Möten kan vara både tråkiga och ostrukturerade. Men genom medvetenhet och en gnutta kunskap är det fullt möjligt att förändra möten som känns otillfredsställande, menar författarna till denna bok som enligt Kvalitetsmagasinets recensent inspirerar till nytänkande.

Låt alla komma till tals! Det är utgångspunkten för att skapa bättre möten på arbetsplatsen. Så säger Ingrid Olausson, journalist som blev möteskonsult sedan hon själv tröttnat på alla usla möten.