
Engage har legat på Amazons topplista och ges nu ut i Sverige. Den innehåller en modell för hur organisationer ska nå högre produktivitet, resultat och påverkan genom medarbetares engagemang. I boken får man ta del verkligheten på företag som Toms, Virgin, Zappos, Puma, Southwest, Whole Foods, HCL Technologies och en rad andra, även svenska företag som Godel och Ikea. Karin och Sergio Volo är konsulter inom personlig utveckling, företagsutveckling, företagskultur och ledarskap. De anser bland annat att företag måste ha ett högre syfte och en klart uttalad värdegrund att stå på för att bli framgångsrika.