Fler kvinnor i toppen lönar sig

Jämställdhet Fler kvinnliga chefer ger en synlig effekt på lönsamheten. Det visar en stor internationell undersökning.

Fler kvinnor i toppen lönar sig
Free images

I studien Global Leadership Forecast ingår 13 124 chefer från 48 länder.

Undersökningen visar att de bolag som har högst lönsamhet även har flest kvinnliga chefer. Andelen kvinnor i de 20 procent av företagen som ligger i toppen är 37 procent – att jämföra med de bolag som finns i lönsamhetsbotten. Där är 19 procent av cheferna kvinnor.

Männen mer självsäkra

Det finns inga signifikanta skillnader mellan kvinnor och mäns förmåga att leda andra eller ta sig an svåra utmaningar enligt studien. Däremot visar den att de manliga cheferna skattar sin egen förmåga högre än vad kvinnorna i undersökningen gör.

Bakom Global Leadership Forecast står den internationella rekryterings- och HR-konsultfirman DDI. Hela studien, som tar upp många aspekter av framtidens ledarskap och HR-funktionens förändrade roll, finns här.

Kvalitetsmagasinet

Kvalitetsmagasinet Premium

Full tillgång till strategiska artiklar och smarta verktyg för bland annat verksamhetsutveckling, kvalitetssystem och ledarskap.