Inga produkter i varukorgen.
Konkurrensen om talangerna hårdnar
Stora pensionsavgångar och en generation som har andra krav på arbetslivet. Det blir allt viktigare att locka framtidens talanger. En ny bok visar hur.
Boken Talent Management i praktiken är skriven av Charlotta Wikström och Henrik Martin och ges ut av Ekerlids Förlag. Den handlar om hur man på ett strukturerat sätt attrahera, utvecklar och behåller rätt medarbetare när konkurrensen hårdnar. Boken ger exempel visar kopplingen mellan de olika delarna i Talent Management och hur de kan integreras i affären.
Målgrupp är vd:ar, chefer, HR-chefer och konsulter.
