nr-logo

För smart verksamhetsutveckling

  • Annonskod mobil topp

Motivera med mångfald

Det finns en föreställning att grupper med stora skillnader mellan individerna vad gäller kön, ålder eller bakgrund är svåra att engagera och motivera. Det stämmer inte, anser författarna till en ny bok som guidar till bättre motivation i arbetsgruppen.

  • Kod för annonsposition 1 i huvudspalten

Det är Ian MacRae och forskaren Adrian Furnham som skrivit boken ”Motivation and Performance: A Guide to Motivating a Diverse Workforce”. De lyfter fram forskning om att skillnader i grupper ofta är överdrivna och pekar på att det är motivationen som måste sättas i centrum.

Boken är en praktisk guide över hur organisationer kan säkerställa att de använder sig av alla tillgängliga sätt att motivera – från anställningstrygghet till personlig utveckling. Det, menar författarna, leder till nöjda medarbetare, ökad produktivitet och minskad personalomsättning.

Boken tar upp exempel från bland annat finansbranschen, handel och offentlig sektor och visar hur principerna för att motivera medarbetare kan tillämpas på alla nivåer av en organisation.

Kogan Page är förlaget.

  • Kod för annonsposition 2 i huvudspalten

  • Kod för annonsplats 3 i huvudspalten

Fler nyheter

Nu möter Iso 9001 framtidens krav

Som vi alla vet förändras världen runt omkring oss snabbare och snabbare, vilket gör att organisationer på ett helt annat sätt än tidigare måste omvärldsbevaka och anpassa sig till nya förhållande – så också ISO 9001 och övriga ISO-standarder.

Storbankerna utmanar med personlig service

Nischbankerna har fortsatt hög kundnöjdhet, men utmanas allt mer av de stora etablerade bankerna som stärker sin position genom en kombination av digitala tjänster och personlig service. Det visar årets kundundersökning från Svenskt Kvalitetsindex, SKI om bolån, fastighetslån, privatlån och sparande.

  • Annonskod Huvudspalten 4

Prenumerera på Kvalitetsmagasinets nyhetsbrev

 Anmäl dig här

Nyhetsbrevet är helt gratis och du kan när som helst avsluta prenumerationen.