Medarbetare

7 av 10 vill ha mer feedback på jobbet

Att chefen ger feedback är en nyckelfaktor för medarbetarnas kompetensutveckling och arbetsglädje. Hela sju av tio skulle också önska mer återkoppling – positiv eller negativ – på jobbet, visar en ny undersökning.

39 minuter sedan

Proaktivt arbetsmiljöarbete ger högre vinstmarginal

Ett proaktivt arbetsmiljöarbete lönar sig. Företag som prioriterar förebyggande arbetsmiljöarbete har fem gånger högre vinstmarginal än företag som jobbar mer reaktivt med sin arbetsmiljö, enligt en färsk analys.

Det nya arbetslivet

Är du en integrerare eller separerare?

Smartphones och bärbara datorer har bidragit till att gränsen mellan arbete och fritid luckrats upp allt mer. Men det nya arbetslivet innebär inte bara ökad frihet, utan kan också skapa stress – oavsett om man föredrar att integrera eller separera arbete och fritid, konstaterar Calle Rosengren, arbetsmiljöforskare vid Lunds universitet.

Tre företag delar på Unionens jämställdhetspris

Tre företag vinner Unionens jämställdhetspris 2019. Konsultbolaget Sogeti AB är bäst på föräldravänlighet och Ikano Bostad på lika karriärmöjligheter för kvinnor och män. Ottobock Scandinavia prisas för arbete för jämställda löner.

Sluta motivera och börja engagera

Lägg ned idén om att du kan motivera andra. Lägg istället krutet på att förstå medarbetarnas inre motivationsfaktorer så att du kan inspirera dem att hitta sina motiv.

Arbetsmiljöfrågorna måste lyftas till högsta ledningen

Systematiskt arbetsmiljöarbete stannar lätt på lägre nivåer i organisationen, men måste upp på högsta ledningens bord för att bli framgångsrikt. Det är slutsatsen i en ny rapport från Sveriges Företagshälsor om sambandet mellan hälsa, arbetsmiljö och organisation.

Sjuka som går till jobbet riskerar förtidspension

Att gå till jobbet fast man är krasslig kan få konsekvenser både för hälsan och för arbetsgivaren. Sjuknärvaro och sjuk- och aktivitetsersättning har ett statistiskt samband, enligt ett aktuellt forskningsprojekt.

4 av 10 tjänstemän har kränkts på jobbet

Fyra av tio tjänstemän har drabbats av kränkande beteende på jobbet – allt från att de undanhålls information till att de utsätts för hot och våld, visar en färsk undersökning. Trots det drar sig många chefer för att ta tag i problemen.

Brist på kompetenta kandidater gör att småföretagare inte anställer

Tre av tio småföretagare har avstått från att nyanställa de senaste två åren för att de inte hittar rätt kompetens, enligt en färsk undersökning från Visma. Även kostnaderna för att anställa är ett stort hinder

Arbetsgivarvarumärke

Jobben hittas oftast i det egna nätverket

Personliga nätverk och egna initiativ är överlägset viktigast på arbetsmarknaden. Den vägen hittade över hälften av alla svenskar sitt senaste jobb, enligt en Sifo-undersökning som genomförts på uppdrag av Randstad. Få hittar jobb via sociala medier.

« Äldre artiklar