Medarbetare

Att jobba med förbättringar är centralt i alla verksamheter som vill utveckla verksamheten i rätt riktning samt få en bättre flödes- och resurseffektivitet. Men vad innebär det konkret? Stefan Lund, senior ledarskapskonsult på Canea pekar på fem grundpelare.

Varför förutsätts det ofta att man syftar på fysik när man pratar om hälsa? Och varför är det okej att gå till gymmet för att bygga muskler, medan psykisk friskvård fortfarande är ett kontroversiellt begrepp? Oskar Henrikson från Psykologifabriken vill att alla arbetslag ska få möjlighet att träna upp sin psykiska hälsa, och sina relationer till varandra.

Funderar du på en karriär som kvalitetschef? I rollen ingår att kunna utbilda och stötta, men även följa upp och kravställa genom hela värdekedjan, förklarar Joon Fröberg på Skills Rekrytering.

Sam Altman, vd för OpenAI, kallar distansarbete för ”ett av teknikbranschens största misstag” och pekar ut framför allt nystartade bolag som förlorare om de tillåter distansjobb.

Medarbetarengagemang är den viktigaste faktorn för att kunna höja produktionen och kvaliteten på en arbetsplatsen. Kvalitetsmagasinet listar sju sätt att skapa precis det driv alla ledare drömmer om.

Varför gör de inte som de blivit tillsagda? För att nå uppsatta mål räcker det inte med styrdokument och handlingsplaner, utan krävs framförallt ”morötter” som belönar beteendeförändringar hos individen.