Håll dig uppdaterad med vårt kostnadsfria nyhetsbrev

Varje vecka får du en sammanfattning av de senaste nyheterna direkt till din inkorg.

Registrera dig

Human Resources

Arbetsgivarvarumärke

Bra förmåner lockar inte it-folk att byta jobb

Det är en stor konkurrens om it-specialister på arbetsmarknaden. Nu visar en ny undersökning att bra förmåner inte är viktigt när de väljer ny arbetsgivare. Istället är chefen viktigare.

Övertiden minskar bland svenska män

Var femte anställd arbetade övertid under förra året, visar statistik från SCB. Män arbetar mer övertid än kvinnor – men trenden är att männens övertidstimmar minskar.

Arbetsgivare får gott betyg för sin krishantering

Svenska arbetsgivare får överlag gott betyg av sina medarbetare för de åtgärder som vidtagits under coronakrisen. Mest nöjda är de som fått möjlighet att jobba på distans hemifrån, visar en färsk studie från Svenskt Kvalitetsindex och Jobbhälsoindex.

Företag med äldre överlever längre

Äldre får en allt viktigare roll för att klara näringslivets behov av kompetent arbetskraft. Företag med högre andel äldre medarbetare i personalstyrkan samt äldre chefer har också större chanser till överlevnad, framgår av en ny studie från Internationella Handelshögskolan i Jönköping.

Organisationskultur

Sex steg för att bygga en kultur där alla vill bidra

Organisationskultur

Hur bygger man en organisationskultur där alla medarbetare känner sig inkluderade och motiverade att bidra på bästa sätt? Sofia Honungsmåne, som utsetts till Head of Happiness på it-företaget AddSecure, berättar om vilka förutsättningar som krävs.

Arbetsgivarvarumärke

Viktigt för jobbsökare med aktivt hållbarhetsarbetet

Fyra av tio svenskar tycker att det är mycket viktigt att arbetsgivaren har ett aktivt hållbarhetsarbete när de söker nytt jobb.

Arbetsgivarvarumärke

Arbetsgivarna med de bästa arbetsvillkoren

Varje år presenterar Nyckeltalsinstitutet de arbetsgivare som har bäst arbetsvillkor i landet sett till attraktivitet, jämställdhet och hälsa. Här är hela listan.

Unga prioriterar trygghet framför tillfälliga gig

Den så kallade gig-ekonomin har inte som det ibland framställs fått fotfäste bland de yngre. En majoritet prioriterar trygghet. 8 av 10 svenskar mellan 16 och 30 år vill ha en tillsvidareanställning och nästan 7 av 10 en fast arbetsplats, visar rapporten ”Generation jobb - ungas syn på jobb och arbetsmarknad”.

Distansarbete påverkar inte engagemanget för jobbet

Att jobba hemma påverkar inte nämnvärt vårt engagemang för jobbet. Det visar en färsk undersökning som även konstaterar majoriteten upplever att deras chefer har agerat på ett bra sätt under krisen.

Tydlig chef krävs för att självledarskapet ska fungera

Det ställs allt högre krav i arbetslivet på att medarbetare är självständiga. Men för att det ska fungera krävs tydlig riktning och kontinuerlig feedback, konstaterar Gisela Bäcklander, som i en avhandling studerat hur organisationer kan stötta ett hållbart och produktivt självledarskap.

« Äldre artiklar

Vårt nyhetsbrev

De viktigaste nyheterna direkt i mejlen. Helt kostnadsfritt!