Human Resources

Brist på kompetenta kandidater gör att småföretagare inte anställer

Tre av tio småföretagare har avstått från att nyanställa de senaste två åren för att de inte hittar rätt kompetens, enligt en färsk undersökning från Visma. Även kostnaderna för att anställa är ett stort hinder

Arbetsgivarvarumärke

Jobben hittas oftast i det egna nätverket

Personliga nätverk och egna initiativ är överlägset viktigast på arbetsmarknaden. Den vägen hittade över hälften av alla svenskar sitt senaste jobb, enligt en Sifo-undersökning som genomförts på uppdrag av Randstad. Få hittar jobb via sociala medier.

7 faktorer för ett framgångsrikt arbetsliv

En bra balans mellan arbete och fritid är det som unga tjänstemän ser som allra viktigast för ett framgångsrikt arbetsliv. Samtidigt ökar pressen på arbetstagarna och mer än varannan upplever stress på jobbet en vanlig arbetsvecka.

12 frågor chefen kan ställa för att förebygga ohälsa

Problemet med stress och ohälsa på arbetsplatserna blir allt större. Forskare vid Umeå universitet har nu i samarbete med Region Västerbotten tagit fram ett enkelt metodstöd med 12 frågor för chefer som vill föra samtal med medarbetare som visar tidiga varningssignaler.

4 av 10 företag har svårt att hitta FoU-personal

Fyra av tio företag uppger att det är svårt eller mycket svårt att rekrytera FoU-personal i Sverige. Särskilt svårt har företagen att hitta kvalificerad personal inom AI, framgår av IVAs nya FoU-barometer.

Verksamhetsutveckling

Vårt sätt att arbeta blir alltmer gränslöst

Mobiltelefonen har blivit huvudrollsinnehavare i våra sociala kontakter och påverkar oss även på jobbet. Hur vi förhåller oss till mobilen är minst lika viktigt som den fysiska arbetsmiljön.Detta borde vi prata mer om, menar forskaren Nanna Gillberg.

Human Resources

Äldre i arbetslivet piggare än yngre

Det är dags att uppvärdera äldre inom arbetslivet. Faktum är att vi blir piggare med åren och även bibehåller den kognitiva förmågan, visar färsk forskning.

Så blir du attraktiv som arbetsgivare

Systematiskt arbetsmiljöarbete har blivit allt viktigare för att arbetsgivare ska kunna rekrytera och behålla medarbetare. Men även andra faktorer som konkurrenskraftig lön och tjänstepension har betydelse för att uppfattas som en attraktiv arbetsgivare, visar en färsk undersökning bland företagare.

Förändringsarbete

Så blir stressen din vän

Stress är en fysiologisk kraft som i grunden vill oss väl. Fel hanterad kan den dock spåra ur. Anna Zetterberg upplyser om stress och tipsar om handfasta sätt att tygla stressen.

Färre tycker att jobbet är meningsfullt

En allt mindre andel av svenskarna ser betydelsen med sitt jobb. 14 procent ser inte jobbet som meningsfullt, vilket är en fördubbling sedan 2013. Det framgår av årets Jobbhälsoindex, som också visar att män utsätts för sexuella trakasserier på jobbet i nästan samma utsträckning som kvinnor.

« Äldre artiklar