Human Resources

Universitet och högskolor har central roll i digitaliseringen

Universitet och högskolor har en central roll för att driva och utveckla kompetensen inom digitalisering. Högskolan Väst har nu inlett sin hittills största satsning inom uppdragsutbildning i samverkan med SKF.

Ny stressrapport: "Risk för sjuknärvarobubbla"

En ny rapport visar att människor i Norden stressar mer än någonsin, och att det är balansen mellan arbetsliv och privatliv som är svårast.

Smarta samarbeten

Hur får vi samarbeten att fungera i vår föränderliga värld? Med enkla verktyg kan samarbeten lyfta och bli smarta i både ledningsgrupper och spontanmöten.

Tester allt vanligare vid rekrytering

Psykologiska tester har blivit standard i rekryteringsprocessen. Det visar en undersökning från TRR.

Inga framgångar utan förändrade beteenden

Varför gör de inte som de blivit tillsagda? För att nå uppsatta mål räcker det inte med styrdokument och handlingsplaner, utan krävs framförallt ”morötter” som belönar beteendeförändringar hos individen.

De anställer flest icke-västerländska invandrare

Endast ett fåtal branscher anställer icke-västerländska invandrare, det visar en ny avhandling vid Örebro universitet.

”Quiet quitting” vanligt i Sverige

Tyst nedtrappning, ”quiet quitting”, förekommer på många arbetsplatser visar undersökning. Och vanligast är det bland unga medarbetare.

Human Resources

Gör din egen headhunting

Att få tag i kvalificerad personal är inte lätt. Headhuntern Johan Ekroth ger sina bästa tips för den som vill rekrytera själv.

Förbättringsarbete

Så blir ditt projekt ett kraftfullt förbättringsverktyg

Många projekt tenderar att spräcka både tids- och budgetramar och uppnår heller inte alltid sina syften. Men med en tydlig struktur för styrning, ledning och genomförande ökar chanserna för att gå i mål, menar Georg Silber, som utvecklat modeller och programvara för ökad effektivitet och precision i projektarbetet.

5 tips för smartare rekrytering

Många företag kämpar för att hitta rätt i rekryteringsprocessen. När kompetensbristen är hög gäller det att vända på stenarna. Här är några tips.

« Äldre artiklar

Vårt nyhetsbrev

De viktigaste nyheterna direkt i mejlen. Helt kostnadsfritt!