Byggbranschen står för ungefär en tiondel av svensk ekonomi. Så när sex av tio medarbetare i branschen säger att de mått psykiskt dåligt under senaste året på grund av jobbet betyder det att det totalt sett handlar om väldigt många människor.
I Ramirentrapporten som kom nu i april har 500 av dessa deltagit. Det är såväl byggnadsarbetare som projektledare som arbetsledare inom bygg och anläggning som svarat. De har fått svara på frågor om hälsa och trivsel. 62 procent svarar alltså att de känt oro, ångest eller mått psykiskt dåligt på något annat sätt. En av fyra har känt så flera gånger varje månad. Drygt en av tio har sjukskrivit sig på grund av psykisk ohälsa.
Viktigt att se problemen
– 6 av 10 är en hög siffra. Oavsett om den psykiska ohälsan är arbetsrelaterad eller privat – eller en blandning av båda, måste branschen bli bättre på att lyfta problemet. Det är viktigt att skapa trygga arbetsplatser, där medarbetarna vågar berätta om hur de mår, först då kan arbetsgivaren bidra med att sätta in rätt hjälp. Att jobba med att få bort machokulturen är ett sätt för att skapa trygga arbetsplatser. Att ledningen tar initiativet och pratar om psykisk ohälsa, är ett annat, säger Anna Klebe, HR-ansvarig på Ramirent i ett pressmeddelande.
Tre av fyra anger dessutom att de känner sig stressade varje månad. Och tre av tio känner sig stressade varje dag.
Machokultur skadar
Att machokulturen kan få negativ påverkan har det talats mycket om. Hög inkludering när det gäller allt från kön till, bakgrund, etnisk tillhöriget och sexuell läggning bidrar till ett bättre arbetsklimat, menar 86 procent av de svarande. Här finns alltså fortsatt mycket att förbättra.
Läs hela rapporten här.