Styrkesamtala mer

I boken Hitta styrkorna beskrivs en metod för "styrkesamtal" för att hitta de talanger som medarbetarna bär på och behöver arbeta vidare med.

Samtal med fokus på medarbetarnas styrkor är ett bra verktyg för chefen. Men det gäller att ställa rätt frågor. Kvaliteten på frågorna man ställer påverkar nämligen den kvalitet på tänkande och handlande som man får tillbaka. Det menar författaren John Steinberg som skrivit Hitta styrkorna som ges ut av Liber.

– Boken beskriver en metod som jag kallar för styrkesamtal. På mindre än tre minuter kan man få fram väsentligheter som går att bygga vidare på – bara man vet vad man ska fråga. I boken ger jag massor av praktiska exempel och en god teoretisk ram. Inspiration och verktyg – allt i ett, säger han.

Kvalitetsmagasinet

Kvalitetsmagasinet Premium

Full tillgång till strategiska artiklar och smarta verktyg för bland annat verksamhetsutveckling, kvalitetssystem och ledarskap.