Unga lockas av bra arbetsmiljö

Status och hög lön är inte det viktigaste för en jobbsökande. Det viktigaste för att locka till exempel ungdomar till verkstadsindustrin är däremot en bra chef och en god arbetsmiljö. Det visar Arbetslivsinstitutets doktorand Mattias Åteg i sin avhandling Aktiviteter och lärande för attraktivt arbete – utvecklingsprocesser inom verkstadsindustrin, som inom kort läggs fram vid Kungliga tekniska högskolan, KTH. Han har i sin avhandling arbetat fram ett enkätverktyg som kan ta tempen på hur attraktiv en arbetsplats är. I diskussioner med företagare och anställda visade det sig att förbättringar av arbetsmiljön var grundläggande för att skapa ett mer attraktivt industriarbete.