nr-logo

För smart verksamhetsutveckling

  • Annonskod mobil topp

Kreativitet och empati allt viktigare när datorerna konkurrerar om jobben

Om två decennier beräknas över hälften av dagens anställda kunna ersättas av digital teknik, enligt en nyligen publicerad studie. Datorerna bidrar många gånger till högre kvalitet, men förmågor såsom empati och kreativitet kommer att efterfrågas alltmer.

  • Kod för annonsposition 1 i huvudspalten

Datorerna ersätter allt fler yrken vilket ger många fördelar, såsom bättre diagnoser inom sjukvården, självkörande och säkrare fordon, energisnålare system och förfinade analyser inom en rad områden. I många yrken kan människorna och datorerna också samverka för bättre resultat.

Stiftelsen för Strategisk Forskning har granskat vilka effekterna på arbetsmarknaden kan bli av en ökad digitalisering, automatisering och robotisering och kommit fram till att på framtidens arbetsmarknad krävs istället egenskaper såsom kreativitet, empati och förhandlingsförmåga för att lyckas. Kunskaper inom ledarskap står också högt i kurs. Kvalitetschefen torde med andra ord sitta tryggt.

Samtidigt löper yrken inom till exempel kassahantering, försäljning och bokföring, risk att ersättas av datorerna under de kommande två decennierna.

 

Trygga listan

Exempel på yrken med låg sannolikhet att ersättas av datorer under de kommande 20 åren:

• Präster

• Lärare inom alla områden

• Politiker

• Verkställande direktörer

• Psykologer

• Jurister

• Dataspecialister

• Poliser

Varningslistan

Exempel på yrken med hög sannolikhet att ersättas av datorer under de kommande 20 åren:

• Bokförings- och redovisningsassistenter

• Maskinoperatörer

• Kassapersonal

• Försäljare inom detaljhandel

• Montörer

• Maskinförare

• Lokförare

  • Kod för annonsposition 2 i huvudspalten

  • Kod för annonsplats 3 i huvudspalten

Fler nyheter

Kvalitetsutveckling en förutsättning för digitalisering

Den megatrend och utmaning vi hör talas om mest just nu är digitalisering. Vi ska alla utveckla våra analoga produkter, tjänster och processer till att bli digitala. Men vad är syftet? Många förknippar digitalisering med resurseffektivitet, att vi ska kunna ersätta människor med appar och elektroniska tjänster av olika slag. Många organisationer och företag har just den målsättningen med digitaliseringen. Här finns det en stor risk att dessa organisationer glömmer bort för vem de digitaliserar – deras kunder och intressenter!

Hon lät medarbetarna bestämma aktivitet för samtal

När Catarina Söderlund, marknads- och utbildningschef på Visma Enterprise, hade läst om en chef som bytt ut sina medarbetarsamtal i mötesrum mot aktiviteter bestämde hon sig för att göra samma sak. Nu har hon haft elva samtal på allt från kafé till skridskois.

  • Annonskod Huvudspalten 4

Prenumerera på Kvalitetsmagasinets nyhetsbrev

 Anmäl dig här

Nyhetsbrevet är helt gratis och du kan när som helst avsluta prenumerationen.