1 av 10 har utsatts för mobbning på arbetsplatsen

En av tio uppger att de någon gång blivit utsatta för mobbning på arbetsplatsen, skriver Arbetsmiljöupplysningen. Men utlösande faktorer för mobbning kan skilja sig. Otydligt chefsansvar, olösta konflikter eller ständiga förändringar på arbetsplatsen kan ligga till gro för att en person blir utesluten.

För att undvika detta har chefen en viktig roll. Att klargöra för medarbetarna att det inte är acceptabelt är grundstenen, men att vara ute i verksamheten och träffa sin personal gör det lättare att upptäcka problemen. Finns det tecken på olösta konflikter ta tag i problemen direkt.