HR-chefer tror på trafikljusmodell för arbetsmiljö

Ett förslag om att vid tillsyn märka verksamheters arbetsmiljöarbete med grönt, gult eller rött ljus har utretts av Arbetsmiljöverket på uppdrag av regeringen. En enkät från Talentum HR visar att HR-chefer är positiva till förslaget. Av de tillfrågade cheferna tror 43 procent att risken för att få rött ljus kan motivera arbetsgivaren att satsa extra mycket på arbetsmiljöarbetet. Och de flesta av HR-cheferna som inte tror att modellen kommer leda till ett intensifierat arbete tycker att verksamhetens satsningar på arbetsmiljö är tillräckliga redan idag.

– Ett företag som satsar på sin arbetsmiljö blir mer framgångsrikt. Det visar forskningen, säger Annika Ahnlund, produktchef för arbetsmiljö på Talentum HR. Därför kan trafikljusmodellen bidra till att höja statusen på området. Det är dags att man på ledningsnivå inser att ett bra arbetsmiljöarbete också är en god business.