10 i topp: Sakerna som kollegorna gör som stör oss mest

Arbetsmiljö Visst är det härligt att träffa kollegor igen. Men inte bara. Blocket Jobb har undersökt vilka egenskaper hos andra som vi stör oss på mest. Här är de tio värsta.

10 i topp: Sakerna som kollegorna gör som stör oss mest
Högljudda samtal hör till sakerna som kollegor gör som vi stör oss på mest. Foto: Adobe Stock

Retar du dig på kollegor som inte tar ansvar på jobbet? I så fall är du i gott sällskap. Det är den egenskap som vi stör oss på allra mest, enligt en ny undersökning gjord av Sifo/Kantar på uppdrag av Blocket Jobb. 41 procent av de tillfrågade svarar just att det är den värsta egenskapen.

Andra saker som stör oss är bristande hjälpsamhet och dålig samarbetsförmåga.

Samtidigt är just fina kollegor ett starkt skäl när folk säger att de inte är intresserade av att byta jobb. Bra kollegor gör helt enkelt att det blir kul att gå till jobbet dag efter dag. 40 procent svarade att de inte vill byta jobb tack vare goda kollegor.

– Undersökningen visar att kollegorna är superviktiga för att vi ska trivas på en arbetsplats och vilja stanna. Som arbetsgivare finns det med andra ord all anledning att satsa rejält på att få samarbetet mellan kollegor att funka och att skapa bra stämning i arbetsgruppen, säger Ebba Rosencrantz, pressansvarig på Blocket i ett pressmeddelande.

Topp 10 – det här avskyr vi mest

  1. Att man inte tar ansvar, 41 procent
  2. Dålig samarbetsförmåga, 32 procent
  3. Att man inte дr hjälpsam, 26 procent
  4. För långa möten, 21 procent
  5. Bli inbjuden till möten som inte är relevanta, 19 procent
  6. Högljudda telefonsamtal, 13 procent
  7. Avbryter/låter inte andra komma till tals, 12 procent
  8. Annat, 11 procent
  9. Att personen inte kommer i tid, 11 procent
  10. Inte hålla deadlines, 10 procent

Kvalitetsprofilen

Kunskapsmaterial

Utbildnings-tv

Hämtar fler artiklar
Till startsidan
Kvalitetsmagasinet

Kvalitetsmagasinet Premium

Full tillgång till strategiska artiklar och smarta verktyg för bland annat verksamhetsutveckling, kvalitetssystem och ledarskap.