De är två organisationer vars utveckling inom Lean ser helt olika ut, men som enligt juryn båda erbjuder inspirerande lärdomar för organisationer från alla samhällssektorer.
Medicin-kirurgi 2-divisionen på Karolinska Universitetssjukhuset tilldelas priset för sitt förbättringsarbete som är fyllt av energi för att varje dag ge bättre vård till patienterna. Utmärkande för framgången är byggandet av ett starkt ägarskap hos sjukhusledningen, divisionsledningen och klinikledningarna samt ett brinnande engagemang hos medarbetare i hela organisationen.


