Inga produkter i varukorgen.
Sara Larsson: Det handlar om att skapa en kultur där människor vågar bidra, ifrågasätta och utvecklas tillsammans
De nominerade Sara Larsson, verksamhetschef på WIN WIN Gothenburg Sustainability Award, arbetar med att utveckla en organisation där kvalitet, hållbarhet och värderingsdrivet ledarskap går hand i hand. Nu är hon en av 65 personer som har nominerats till utmärkelsen Årets Kvalitetsprofil 2026.
Totalt har 65 personer nominerats till utmärkelsen Årets Kvalitetsprofil 2026. Priset uppmärksammar personer som på olika sätt bidrar till att utveckla och stärka kvalitetsarbetet i svenskt näringsliv och offentlig sektor. Här berättar de nominerade själva om vad nomineringen betyder för dem, hur de ser på kvalitet i sitt arbete och vad som driver deras engagemang.
Vad betyder nomineringen till Årets kvalitetsprofil för dig?
– Nomineringen betyder enormt mycket, inte minst eftersom den speglar det kollektiva arbete vi gör på WIN WIN Award. Det är ett kvitto på att kvalitetstänkande och värderingsdrivet ledarskap faktiskt märks utåt – och det inspirerar mig att fortsätta, säger Sara Larsson.
Vad betyder kvalitet i ditt arbete – i praktiken?
– Kvalitet handlar för mig om att skapa en kultur där människor vågar bidra, ifrågasätta och utvecklas tillsammans. I praktiken innebär det täta dialoger, tydliga processer och ett ständigt fokus på vad vi egentligen levererar – för våra medlemmar, partners och samhället i stort.
Vad driver dig personligen i ditt kvalitetsarbete?
– Jag drivs av övertygelsen att kvalitet och hållbarhet hänger ihop – att bygga organisationer som inte bara levererar värde i dag, utan som också tar ansvar för morgondagen. Det är min kompass.
