Äldre kan vara en tillgång på jobbet
Arbetsmiljö Arbete är bra för hälsan och hög ålder behöver inte vara ett hinder för att fortsätta jobba. Tvärtom. För mentalt krävande uppgifter kan det till och med vara en fördel att vara äldre.
Det konstaterar en forskargrupp som på uppdrag från Arbetsmiljöverket genomlyst befintlig forskning om den äldre arbetskraften.
Det som kan vara ett hinder för de äldre som vill fortsätta jobba är arbeten som kräver mycket fysisk styrka. Däremot ökar erfarenheten med åldern, vilket kan användas positivt av äldre.
Hur individen kan selektera, optimera och kompensera för att nå sina mål utifrån sina förutsättningar är därför viktigare än ålder när det handlar om att klara sig i arbetslivet.
– Arbete är för de flesta bra för hälsan. Begränsningen är mycket fysiskt krävande arbeten som är svåra att klara i högre åldrar. Mentalt krävande arbeten klarar äldre lika bra, kanske ibland bättre, än yngre, säger Eva Vingård, professor i arbets- och miljömedicin vid Uppsala universitet.
Bakgrund: Kampanj för ett längre arbetsliv
Arbetsmiljöverket genomför just nu en kampanj ”Friska arbetsplatser för alla åldrar” som initierats av den europeiska arbetsmiljöbyrån i Bilbao, EU-OSHA. Bakgrunden är att Europas befolkning blir allt äldre och att det därför är nödvändigt att förbättra förutsättningarna för ett längre arbetsliv. Här spelar arbetsmiljön en avgörande roll.
Inom ramen för kampanjen genomförde Arbetsmiljöverket nyligen en tillsynsinsats för att informera och diskutera förutsättningar för ett hållbart arbetsliv i alla åldrar med arbetsgivare. En av de viktigaste framgångsfaktorerna som utmärkte långsiktigt friska arbetsplatser var lagom arbetsbelastning och balans mellan arbete och fritid.
