– Alla arbetsplatser måste inte tillämpa allt. Det som passar på ett ställe kanske inte passar på ett annat. För att uppmärksamma alla idéer som kommer in har vi omröstningar. På arbetsplatsträffar diskuterar vi de bästa förslagen och för var hundrade genomförd idé bjuder vi personalen på tårta. Några ekonomiska ersättningar ger vi däremot inte, säger Eva Nyström, chef för fastighetskontorets städavdelning, som menar att det är svårt att veta vad alla de genomförda idéerna har gett för besparingar.
Städavdelningen har dock varit tvungna att minska sina kostnader med 5,8 miljoner kronor under 2009 till 2010, vilket de lyckades med.
– Vi har inte jobbat fel tidigare, det är viktigt att påpeka, men vi har tack vare projektet kunnat hitta genvägar till att jobba smarare och mer flexibelt, säger Victoria Berglund, projektledare för Leantänk hos städ.
Exempel på genomförda förändringar är de små färgprickar som sätts på bland annat toaletter och i omklädningsrum för att markera att storstädning har genomförts, hjul under möbler för att underlätta förflyttningar, städning ovanpå skolskåp med golvmopp och skrapor på skaft för att slippa böja sig och skrapa bort tuggummin på golvet.
Bakom priset står tidningen Du & Jobbet och Arbetsmiljöforum.
publicerad 17 oktober 2011