Inga produkter i varukorgen.
Christer Wallin: Kvalitet handlar om att kontinuerligt utveckla och förbättra
de nominerade Christer Wallin, Quality & HSE Manager på Vibracoustic Forsheda, arbetar med att utveckla kvalitets- och förbättringsarbetet både i sin yrkesroll och genom sitt engagemang i kvalitetsföreningen SFK Småland. Nu är han en av 65 personer som har nominerats till utmärkelsen Årets Kvalitetsprofil 2026.
Totalt har 65 personer nominerats till utmärkelsen Årets Kvalitetsprofil 2026. Priset uppmärksammar personer som på olika sätt bidrar till att utveckla och stärka kvalitetsarbetet i svenskt näringsliv och offentlig sektor. Här berättar de nominerade själva om vad nomineringen betyder för dem, hur de ser på kvalitet i sitt arbete och vad som driver deras engagemang.
Vad betyder nomineringen till Årets kvalitetsprofil för dig?
– Nomineringen till Årets kvalitetsprofil är en vitamininjektion i vardagen – det känns fantastiskt roligt att få vara en del av denna process. Jag tror att nomineringen hänger tätt samman med mitt engagemang som ordförande i kvalitetsföreningen SFK Småland, där jag arbetar för att sprida kunskap, arrangera KMA-träffar och lyfta viktiga frågor inom kvalitetsutveckling. Samtidigt är kvalitetsarbetet också en central del av mitt ordinarie arbete, därför känns nomineringen som ett kvitto på utfört arbete, säger Christer Wallin.
Vad betyder kvalitet i ditt arbete – i praktiken?
– Kvalitet i mitt arbete handlar i praktiken om att kontinuerligt utveckla och förbättra våra processer och därigenom skapa en stabil och effektiv verksamhet. För mig är kvalitet också ett sätt att bidra till att vi förblir en attraktiv partner på marknaden – både för våra kunder och leverantörer samt för framtida medarbetare som vill vara en del av en organisation som arbetar systematiskt med kvalitetsfrågor.
Vad driver dig personligen i ditt kvalitetsarbete?
– Det som driver mig i mitt kvalitetsarbete är framför allt variationen och tempot i vardagen. Ingen dag är den andra lik, vilket gör arbetet både utvecklande och motiverande. Ena stunden handlar det om kund- och leverantörskontakter och i nästa sitter jag tillsammans med kvalitetsteamet för att diskutera revisionsprogram, planera korrigerande åtgärder eller utvärdera nya möjligheter. En annan stark drivkraft är den dagliga och öppna dialogen med verksamhetens alla medarbetare. Den kollektiva kraften i att skapa en stark kvalitetskultur är något som verkligen inspirerar mig i vardagen.
