Inga produkter i varukorgen.
De är bäst på att behålla och utveckla medarbetare
Employer Branding Att behålla och utveckla medarbetare är en kritisk faktor i många branscher. Priset Årets talangföretag går till det företag som just är bäst på employer branding. I år går priset till ett företag som dessutom kopplat HR till själva affären.
Åsa Agebäck och Alexandra Edlund på EQT tog emot priset som Årets Talangföretag.
Det är rekryteringsföretaget 4potentials som står bakom utmärkelsen Årets talangföretag, som i år delas ut för åttonde gången. 10 000 talanger är med och röstar på cirka 500 olika företag som är bäst på att rekrytera, behålla och utveckla medarbetare.
Att rekrytering kan vara ett hinder för en växande affär vet vi. I höstas publicerade Svenskt Näringsliv siffror som sa att åtta av tio företag tycker att det är svårt att hitta rätt kompetens. Alltså blir det kritiskt att kunna behålla den kompetens som man faktiskt redan har.
Vinnaren av Årets talangföretag är EQT. Utmärkelsen motiveras med att man driver en rad HR-projekt där man integrerat medarbetares utveckling med affären. På kort tid har man även lyckats rekrytera väldigt många nya medarbetare.
Topp 5
- EQT
- Lantmännen
- Boston Consulting Group
- H&M
