Företagskultur

Snurr på kvalitetsarbetet med psykologisk trygghet

Klarar vi av att göra en vana av tandborstning, ja, då kan vi även skapa en kvalitetskultur, menade Ola Ljunggren Bergeå när han kickade i gång konferensen KM Live i går. Att skapa en psykologisk trygghet i organisationen är en grundsten i utvecklingsarbetet.

7 faktorer för ett framgångsrikt arbetsliv

En bra balans mellan arbete och fritid är det som unga tjänstemän ser som allra viktigast för ett framgångsrikt arbetsliv. Samtidigt ökar pressen på arbetstagarna och mer än varannan upplever stress på jobbet en vanlig arbetsvecka.

Störst andel kvinnliga företagare finns på Lidingö

Var tredje företagare i Sverige är en kvinna. Förändringen sedan 2008 är liten. Bland kommunerna ligger Lidingö ligger i topp med 44 procent kvinnliga företagare och Överkalix i botten med 22 procent.

Förbättringsarbete

Lean-pionjären Leif Östling: ”Det finns ingen quick-fix”

Leif Östling släpper sina memoarer och berättar om sin syn på kvalitet och ständiga förbättringar. På Scania var han pionjär när det gäller nya arbetssätt för att öka produktiviteten, Toyota Production System, eller Lean Production.

12 frågor chefen kan ställa för att förebygga ohälsa

Problemet med stress och ohälsa på arbetsplatserna blir allt större. Forskare vid Umeå universitet har nu i samarbete med Region Västerbotten tagit fram ett enkelt metodstöd med 12 frågor för chefer som vill föra samtal med medarbetare som visar tidiga varningssignaler.

Företagskultur

Fokus på värderingar kan vara läpparnas bekännelse

Majoriteten av cheferna i en undersökning anger att värderingar är en av de viktigaste faktorerna när de anställer och utvecklare medarbetare. Trots det är arbetet baserat på magkänsla med få inslag av fakta.

Human Resources

Äldre i arbetslivet piggare än yngre

Det är dags att uppvärdera äldre inom arbetslivet. Faktum är att vi blir piggare med åren och även bibehåller den kognitiva förmågan, visar färsk forskning.

Expertens 5 råd som gör kunderna nöjda

Vad skapar kundnöjdhet? Det kan Svenskt Kvalitetsindex, SKI svara på som under 30 år studerat kundnöjdheten i privata och offentliga verksamheter. Utmaningarna är många och har förändrats under årens lopp.

Så blir du attraktiv som arbetsgivare

Systematiskt arbetsmiljöarbete har blivit allt viktigare för att arbetsgivare ska kunna rekrytera och behålla medarbetare. Men även andra faktorer som konkurrenskraftig lön och tjänstepension har betydelse för att uppfattas som en attraktiv arbetsgivare, visar en färsk undersökning bland företagare.

Färre tycker att jobbet är meningsfullt

En allt mindre andel av svenskarna ser betydelsen med sitt jobb. 14 procent ser inte jobbet som meningsfullt, vilket är en fördubbling sedan 2013. Det framgår av årets Jobbhälsoindex, som också visar att män utsätts för sexuella trakasserier på jobbet i nästan samma utsträckning som kvinnor.

« Äldre artiklar