Företagskultur

7 av 10 vill ha mer feedback på jobbet

Att chefen ger feedback är en nyckelfaktor för medarbetarnas kompetensutveckling och arbetsglädje. Hela sju av tio skulle också önska mer återkoppling – positiv eller negativ – på jobbet, visar en ny undersökning.

37 minuter sedan

Årets kvalitetstrend är kulturen

I årets sista blogg blickar jag tillbaka på 2019. Jag konstaterar att årets kvalitetstrend är att alla pratar om hur vi kan leda mer genom kultur och mindre genom powerpoint. Här kommer listan med årets höjdpunkter.

Två vinnare av Bättre Skola 2019

Framtidskompassens förskolor i Vellinge kommun samt två program vid Virginska gymnasiet i Örebro tilldelas Kvalitetsutmärkelsen Bättre Skola 2019. Båda pristagarna har en stark kvalitetskultur och ett systematiskt förbättringsarbete som gör att de kan fungera som bra förebilder för andra skolor, menar domarkommittén.

Var femte kvinna kränkt på jobbintervjun

Nästan tre gånger så många kvinnor som män uppger att de fått kränkande frågor under en anställningsintervju, visar en ny Sifo-undersökning. Det handlar till exempel om frågor kring graviditet, sexuell läggning och religiös tillhörighet.

Proaktivt arbetsmiljöarbete ger högre vinstmarginal

Ett proaktivt arbetsmiljöarbete lönar sig. Företag som prioriterar förebyggande arbetsmiljöarbete har fem gånger högre vinstmarginal än företag som jobbar mer reaktivt med sin arbetsmiljö, enligt en färsk analys.

Det nya arbetslivet

Är du en integrerare eller separerare?

Smartphones och bärbara datorer har bidragit till att gränsen mellan arbete och fritid luckrats upp allt mer. Men det nya arbetslivet innebär inte bara ökad frihet, utan kan också skapa stress – oavsett om man föredrar att integrera eller separera arbete och fritid, konstaterar Calle Rosengren, arbetsmiljöforskare vid Lunds universitet.

Förbättringsarbete

Vinnarna av Guldpilen arbetar för friska företag

Tre företag får utmärkelsen Guldpilen 2019 för att de arbetar aktivt och systematiskt med att sänka sjuktalen och stärka friskfaktorerna. Vinnarna är Inovyn, Erik Larsson Bygg och Eslövs kommun. Guldpilen delas ut av Avonova.

Företagskultur

Tidsbrist och ekonomi oroar företagare mest

Företagare har tidsbrist och oroar sig också en del för företagets ekonomi. Samtidigt verkar inte den ekonomiska oron prägla dem till vardags, utan bara då och då. Det visar en ny Novus-undersökning från bank- och finansgruppen Svea.

Tre företag delar på Unionens jämställdhetspris

Tre företag vinner Unionens jämställdhetspris 2019. Konsultbolaget Sogeti AB är bäst på föräldravänlighet och Ikano Bostad på lika karriärmöjligheter för kvinnor och män. Ottobock Scandinavia prisas för arbete för jämställda löner.

Verksamhetsutveckling

Flera källor ger bättre beslutsfattande

Fattar ni strategiska beslut om verksamhetsutveckling baserat på magkänsla? Det behöver inte leda till sämre beslut, men det är viktigt att ha koll på vad magkänslan baseras på. Flera källor är bättre, menar Henrik Tangen, som utvecklar dessa tankar i sin nya bok om evidensbaserat beslutsfattande.

« Äldre artiklar