För smart verksamhetsutveckling
Nästan varannan tjänsteman läser sina jobbmejl dagligen på fritiden, framgår av en färsk undersökning. De flesta gör det för att skapa kontroll över sin arbetssituation eller för att hinna med sina arbetsuppgifter.
Konflikter som inte hanteras på ett konstruktivt sätt kan leda till både ineffektivitet och ohälsa. Därför finns mycket att vinna på att bygga en arbetsplatskultur som gör det lätt att lösa frågor tidigt, menar författarna till den nya boken ”Att bygga en robust samarbetskultur” som ger konkreta råd om hur man ska gå till väga.
Chefernas sjukfrånvaro fortsatte att öka under förra året främst på grund av en kraftig uppgång av psykisk ohälsa, visar statistik från Previa Företagshälsa som lyfter fram sju tips för att motverka problemet.
Den ökade användningen av digitala och sociala medier har gjort att den arbetsrelaterade mobbningen tagit sig nya uttryck. I en avhandling av Rebecka Cowen Forssell vid Malmö universitet uppger en av tio att de utsatts för beteenden som kan kategoriseras som nätmobbning på jobbet.
Örebro universitet är ett av de första svenska lärosätena som fått utmärkelsen HR Excellence in Research av EU-kommissionen. Utmärkelsen är en bekräftelse på att universitetet är en bra arbetsgivare och arbetar för rättvisa och transparens i sin rekrytering av forskare och universitetslärare.
För att bli bättre behöver man öppet och ärligt ta ansvar för sina handlingar. Vill man prestera på topp behöver man också vara mottaglig för feedback. Här nedan får du sju steg för att kunna bli bättre på att ge feedback och de är utgångspunkter för att skapa en bra feedback-kultur.
Jönköping University har som andra lärosäte i landet fått kvalitetsstämpeln ”HR Excellence in Research” av EU-kommissionen. Certifieringen är ett bevis för att lärosätet håller god standard som arbetsgivare för både nationella och internationella forskare och lärare.
Närmare tre av tio sysselsatta uppger att de haft arbetsorsakade besvär det senaste året. Störst problem med oro eller ångest har 30 – 49-åringarna och inte minst för många kvinnor leder besvären till sjukskrivning, visar en undersökning från Arbetsmiljöverket.
Kvalitetsprofessionen behöver lyftas, men rollen även förtydligas. Det framkom i den enkät vi gjorde med några av deltagarna i KvalitetsMagasinet Live.
En chef med destruktiva ledaregenskaper kan ställa till stor skada på en arbetsplats. Men vad beror den sortens beteenden på? Och hur kan man förhindra att problemen uppstår? Det är frågor som forskaren Susanne Tafvelin och hennes forskargrupp vid Umeå universitet ska undersöka.
Den mobila betaltjänsten Swish toppar listan över Sveriges mest rekommenderade varumärken, enligt YouGov BrandIndex. Men det företag som ökat allra mest på rankinglistan är en kinesisk smartphonetillverkare.
Företagare med utländsk bakgrund har svårare att få lån och krediter. Däremot beviljas de i högre utsträckning offentligt stöd, visar en ny undersökning från Tillväxtverket.
Nyhetsbrevet är helt gratis och du kan när som helst avsluta prenumerationen.
