För smart verksamhetsutveckling
Vi tar inte tillvara på den enorma potential som medarbetarna har. Den traditionella synen på ledarskap är att ledarna leder medarbetarna. Denna syn behöver förändras. Ledarna ska istället leda systemet och skapa förutsättningar för medarbetarna.
Millennials och generation z har tappat förtroendet för företag och organisationer. Nu krävs att de går från ord till handling och sätter fokus på frågor som miljö, samhälle och mångfald för att inte tappa kunder och medarbetare, enligt en färsk rapport från Deloitte.
Många chefer inom kvinnodominerade områden som vård och omsorg har högre utbildning, större personalansvar och lägre lön än chefer inom mansdominerade branscher. Dessutom förväntas de ofta utföra arbetsuppgifter som ligger utanför kärnuppdraget, som till exempel att vattna blommor, enligt en ny rapport från Ledarna.
Hög lön i all ära – men det är inte det som svenska arbetstagare värdesätter allra mest på jobbet. Flera andra faktorer väger tyngre, visar en Sifo-undersökning.
Trots mycket jobb känner företagare en högre grad av välbefinnande och livstillfredsställelse än andra. De som är allra lyckligast är soloföretagare utan anställda, visar en färsk rapport.
För att bygga en stark kvalitetskultur räcker det inte med att införa några enkla kvalitetsverktyg. Först och främst måste det till ett perspektivskifte i organisationen, menar föreläsaren, författaren och utbildaren Joakim Ahlström som lyfter fram fem grundläggande förhållningssätt.
Kunderna har överlag ett mycket stort förtroende för sina revisionsbolag, visar en färsk mätning från Svenskt Kvalitetsindex. Den rekordhöga kundnöjdheten har bland annat att göra med bolagens förmåga att bygga personliga relationer med sina kunder.
Sveriges mest attraktiva, jämställda och hälsofrämjande arbetsgivare har korats av Nyckeltalsinstitutet. Fyra företag och organisationer utmärker sig särskilt och tog hem segern i respektive kategori.
Kan företag och organisationer hämta inspiration till sitt förbättringsarbete från framgångsrika idrottsklubbar? Forskarna Margareta Oudhuis och Stefan Tengblad har studerat åtta klubbar och funnit flera intressanta nyckelfaktorer.
Fyra av tio chefer överväger att lämna sin chefstjänst, visar en färsk rapport. Det beror bland annat på hög arbetsbelastning och dålig stöttning från chefens chef.
Hygien- och hälsobolaget Essity har utsetts till Sveriges mest attraktiva arbetsgivare 2019 i en stor undersökning inom employer branding. Toppskiktet i rankningen domineras av flera välkända bolag inom bland annat industri och media.
Ledarskapsböcker i all ära. Men vad det egentligen handlar om är att förstå sig på hur vi människor fungerar. Marie Hallander Larsson, HR-direktör på Akademiska Hus, använder sig av 10 punkter som ger nöjda medarbetare och ett lyckat affärsresultat.
Nyhetsbrevet är helt gratis och du kan när som helst avsluta prenumerationen.
