Företagskultur

Förbättringsledning

De vill bli av med frustration kring komplexa processer

Förbättringsledning

Vissa tänker att de leder komplexa processer när de inte alls gör det, och vice versa. Det saknas ett gemensamt språk och praktiska arbetsmetoder, vilket var två av incitamenten bakom boken ”Att lyckas leda en komplex process – mellan plan och icke-plan”.

Svenskar jobbar hemma för att spara pengar

Nya hybridmöjligheter och lågkonjunktur – en kombination som har öppnat upp för ett nytt sparbeteende hos många anställda i Sverige, det visar en ny novus-undersökning från lokalvårdsföretaget ISS.

Företagskultur

Svensk arbetsplats prisad som topp 3 i Europa – här är deras 5 bästa kulturhöjare

Företagskultur

Inte bara Sverige bästa arbetsplats - men också Europas tredje bästa, enligt en undersökning av Great Place to Work. Kvalitetsmagasinet har pratat med Maja Wessel om vad som är utmärkande med hennes arbetslag.

Hjärnan bakom den visuella arbetsplatsen intar Europa

Gwendoyln Galsworth skapade teorin bakom arbetsplatser som talar för sig själva. Genom visuella enheter får operatörer informationen som krävs för att fungera och bidra till verksamheten - och i slutändan för att kunna vara hjältar på jobbet.

Förbättringsledning

De tre elementen i en sund teamkultur

Kulturen i teamet består medlemmarnas vanor och beteendenormer. Denna kultur har stor inverkan på teamprestationen. Varje ledare vet att de måste bygga en stark teamkultur, men vad innebär det rent faktiskt?

Förbättringsarbete

Så kan de regionala klyftorna krympa

Förbättringsarbete

Regionala klyftor ökar ständigt. Samtidigt kan kommuner som lyckas skapa samverkan mellan näringslivet och det offentliga ofta nå stor framgång – och ta sig ur ödesdigra kriser, det visar en ny studie.

Företagskultur

Svenska chefer fokuserar allt mer på jämställdhet

Företagskultur

Jämställdhet är inte bara en övergående fluga. Allt fler chefer i Sverige prioriterar jämställdhet på arbetsplatsen högre än tidigare. Det visar chefsorganisationen Ledarnas Jämställdhetsbarometer 2023.

Ny modell ska göra innovationstänk busenkelt

Hur lite tid och kraft behövs för att komma i gång med innovationsprocessen? Centrum för ledarskap i Småland har ägnat sex år åt att lista ut hur man får små till medelstora verksamheter att ta det första steget mot att bemästra förändring.

Förbättringsarbete

Så jobbar du evidensinriktat utan att bli bokstavstroende

Förbättringsarbete

Socialtjänstens anställda får ofta höra att det är viktigt att de arbetar forskningsbaserat – men också att de ständigt är anpassningsbara inför individens behov. Ett dilemma som en ny arbetsmetod kan komma att råda bot på.

Kvalitetsexpert byter jobb - går till byggbranschen

Hon är en riktig fena på ledningssystem, men ny i byggbranschen. Tina Bohlin ser fram emot att jobba för ett bolag som hon menar sätter hållbarhet och långsiktig lönsamhet före kortsiktig tillväxt.

Samhall: Social hållbarhet måste högre upp på agendan

Social hållbarhet handlar om rättvisa, makt, rättigheter och individens behov. Det är med andra ord ett massivt område och det kan vara svårt att veta var man ska börja rikta insatserna. Kvalitetsmagasinet har pratat med Anna Hagvall, hållbarhetschef på Samhall, om hur du som chef eller arbetsledare bör tänka.

Stora brister i företagens hållbarhetsrapportering: Här är exemplen

Trots sitt rykte för att vara föregångare inom hållbarhetsarbete är de skandinaviska storbolagen långt ifrån perfekta när det kommer till hållbarhetsrapportering, det visar en ny undersökning.

« Äldre artiklar

Senare artiklar »

Vårt nyhetsbrev

De viktigaste nyheterna direkt i mejlen. Helt kostnadsfritt!