Erfarenhet viktigast vid chefsrekrytering

Ledarskap Erfarenhet väger allra tyngst när svenska organisationer och företag ska rekrytera chefer. Det visar en undersökning som utbildning.se har gjort där man kartlagt vilka egenskaper och kompetenser som är allra mest efterfrågade när man rekryterar en chef.

Erfarenhet viktigast vid chefsrekrytering

Av alla annonser anger hela 82 procent att de söker efter chefer med erfarenhet. Som nummer två på listan kommer självständig som efterfrågas i 24 procent av annonserna. Men även högskoleutbildning och kommunikativ förmåga rankas högt på listan.

Noteras kan att nytänkande hamnar längst ned på listan över de egenskaper som är mest efterfrågade liksom förmågan att vara en lagspelare.

I rapporten har utbildning.se granskat drygt 2 000 jobbannonser under 2017 för att kartlägga vilka kompetenser och personliga egenskaper som just nu är de mest efterfrågade vid chefsrekryteringar. 

Annonserna gällde chefsjobb inom olika branscher över hela landet, både inom privat och offentlig sektor. 

Topplistan över efterfrågade egenskaper:

1.Erfaren 82 % 

2. Självständig 24 %

3. Högskoleutbildad 20 %

4. Kommunikativ  17 %

5. Flexibel 16 %

6. Trygg 15 %

7. Strukturerad 13 %

8. Tydlig 12,5 %

9. Driven 12 %

10. Noggrann 11 %

11.Engagerad 10,5 %

12. Ansvarstagande 9,5 %

13. Lyhörd  8 %

14. Prestigelös, IT-vana 7 %

15. Förmåga att motivera andra 6,5 %

16. Analytisk  6 %

17. Kreativ, nyfiken  5,5 %

18. Strategisk  5 %

19. Lagspelare, stabil 4,5 %

20. Nytänkande 4 %

Vårt nyhetsbrev

De viktigaste nyheterna direkt i mejlen. Helt kostnadsfritt!
Jag godkänner att Kvalitetsmagasinet sparar mina uppgifter
Läs mer om vår integritetspolicy här
Kvalitetsmagasinet

Kvalitetsmagasinet Premium

Full tillgång till strategiska artiklar och smarta verktyg för bland annat verksamhetsutveckling, kvalitetssystem och ledarskap.