Han blev årets chef

På Chefsgalan, som arrangeras av bland andra tidningen Chef och Ledarna, utsågs igår Sveriges bästa chefer i sex kategorier.

I motiveringen till utmärkelsen Årets Chef beskrivs Erik Ringertz som ett levande exempel på ett värderingsstyrt ledarskap.

”Han är en modig chef som med hela sitt väsen visar vad ett värderingsfokuserat ledarskap innebär. På Netlight förstår alla företagets kultur på djupet, trots att traditionella strukturer saknas. Han har en modern ledarstil som lockar talanger och som ger en skymt av hur morgondagens ledarskap kan se ut. Han bejakar kreativitet och får alla att längta till jobbet. På Netlight känner alla Erik Ringertz” står det i motiveringen.

Extrem delegering präglar hans ledarstil, där det finns stort utrymme för känslor, engagemang och kreativitet. Erik Ringertz lägger bland annat stor vikt vid att låta medarbetarna ta eget ansvar, få möjlighet att utvecklas och leda företaget. Han säger gärna ja, är inte rädd för konflikter och ser det som sin viktigaste uppgift att skapa en kultur där att alla vet åt vilket håll de ska, skriver tidningen Chef i vinnarintervjun.

Övriga vinnare är:

Årets ledarutvecklare: Peter Grönberg, vice president, Volvo Group Telematics & WirelessCar.

Årets framtidschef: Sara Berglund, Semcon.

Årets unga chef: Emma Claesson, Head of Human Resources EMEA, SSAB.

Årets mångfaldschef: Rani Kasapi, f d verksamhetsledare på Riksteatern.

Årets hälsofrämjande chef: Fredrik Ruben, f d vd Vitec affärsområde mäklare.

Chefgalans stora hederspris gick till Marie-Louise Ekman, teaterchef och vd, Dramaten.